پرنٹ چھپنے، پی ڈی ایف اور ای میل

اسکول سے محروم اس کے بچوں کی دیکھ بھال کے لیے کام کا بند ہونا تھا، ملازمین کو اب کام کے رکنے (بیماری کی چھٹی) سے فائدہ اٹھانے کا امکان ہے اگر وہ کسی کمزور شخص کے ساتھ رہتے ہیں۔ قید کے بارے میں ایک منطقی ردعمل: اب تک، وہ لوگ جو کام نہیں کر سکتے تھے، ان کمزور لوگوں کے لیے جن کے ساتھ وہ رہتے ہیں، وائرس کے ٹرانسمیٹر کے طور پر اپنے آپ کو بے نقاب کرکے اہم خطرات مول لیتے ہیں۔

ضرورت نہیں، اب، اپنے آجر کے ساتھ بات چیت کرنے کی، کمزور لوگوں کے ساتھ رہنے والے "ضروری" ملازمین کے کام کی روک تھام پر گرے ایریا اب ختم ہو گیا ہے۔

آپ کے حاضری دینے والے معالج سے درخواست کرکے کام کی روک تھام حاصل کی جاتی ہے۔ اگر اس سے مشورہ کرنا ممکن نہ ہو، خاص طور پر اس لیے کہ وہ ٹیلی کنسلٹیشن کی مشق نہیں کرتا، مثال کے طور پر، آپ اسے شہر کے کسی بھی ڈاکٹر سے حاصل کر سکتے ہیں۔ دوسری طرف، ہیلتھ انشورنس نے یہ واضح نہیں کیا کہ کیا ایک آسان بیماری کی چھٹی، جیسا کہ خود کمزور لوگوں کے لیے ہے، کو لاگو کیا جائے گا۔

کام کا رکنا کب تک درست ہے؟

کمزور لوگوں کے ساتھ رہنے والے ملازمین کے لیے کام کی روک تھام 15 کی مدت کے لیے ہے۔

اصل سائٹ the پر مضمون پڑھنا جاری رکھیں

پڑھیں  کیا میرے پاس پیشہ ورانہ انٹرویو سال 2021 کے لئے بغیر کسی جرمانے کے ملتوی کرنے کا حق ہے؟