IFOCOP تربیت کے پانچ اختیارات پیش کرتا ہے جس کے مطابق تیار کیا گیا تھا آپ کا مقصد ، اپنی حیثیت ، آپ کی ذاتی صورتحال ، بلکہ آپ کے لئے دستیاب فنڈنگ۔ پر آج توجہ مرکوز کریں گہری فارمولہ، ایک ڈپلوما کورس جس میں چار ماہ کے کورس اور ایک کمپنی میں چار ماہ کی عملی درخواست کا امتزاج ہوتا ہے۔
« میں اپنی مہارت اور معلومات کو مستحکم کرنے کے لئے ایک نظریاتی حصہ کے ساتھ ایک سال سے بھی کم کا کورس تلاش کر رہا تھا ، لیکن ایک عملی بھی۔ میں نے اپنے آپ کو 100٪ دے دیا۔ "HR منیجر" کی تربیت حاصل کرنے والی نسیمہ بوزازا IFOCOP کے ذریعہ پیش کیے جانے والے گہرائی کے فارمولے پر روشنی ڈالنے کے لئے درکار خصوصیات اور انویسٹمنٹ کا بالکل جوہر کرتی ہے۔ ملازمین سے خطاب اور ملازمت کے متلاشیوں ھدف شدہ فیلڈ میں دوبارہ تربیت حاصل کرنے اور تسلیم شدہ سند حاصل کرنے کے خواہاں ، یہ فارمولا کسی ایسے ملازم کے لئے بھی موزوں ہے جس کے پاس پہلے سے ہی کہا ہوا فیلڈ میں تجربہ ہے ، لیکن مطلوبہ ڈپلوما یا ذمہ داری کی سطح کے بغیر۔ یہ نسیمہ بوزا کا معاملہ ہے ، جو اپنی کامیابیوں کو مستحکم کرنے اور کسی تسلیم شدہ ڈپلومہ کی توثیق کرنے کی کوشش کر رہی تھی تاکہ وہ HR منیجر کے عہدے پر ترقی کرسکے۔
ایک اہم ذاتی سرمایہ کاری
صنعتی کمپنی میں 21 سال بعد لائسنس یافتہ مینجمنٹ کنٹرولر ، کیرین سان نے بھرتی ہونے والوں سے ساکھ اور اعتماد حاصل کرنے کے لئے یہی اقدام اٹھایا۔
