پرنٹ چھپنے، پی ڈی ایف اور ای میل

ہم اپنے ساتھیوں کا انتخاب نہیں کرتے ہیں اور ایسا ہی ہو سکتا ہے کام ٹیم ہمیں ایک مشکل ساتھی کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
افسوسناک، خراب مزاج اور افسوسناک افواہوں، آپ واضح طور پر ایک نقصان دہ ساتھی کی موجودگی میں ہیں.

ایک ساتھی کو منظم کرنے کے بارے میں سیکھنے کے لئے ہمارے تجاویز ہیں جنہوں نے ایک برا رویہ اپنایا ہے.

متعلقہ شخص سے بات کریں:

جب آپ اپنے ساتھیوں میں سے ایک کے حصے پر برا رویے کو دیکھتے ہیں تو یہ سب سے پہلی چیز ہے.
بات چیت اکثر کی اجازت دیتا ہے تنازعات کو کم کرنا فراہم کردہ آپ اپنے الفاظ کا انتخاب کرتے ہیں.
اس کے لئے، اس رویے کے وجوہات کو سمجھنے کے لئے اور اس کے بغیر کسی حرکت پذیری کے بغیر، غیر معمولی رہنا.
میز پر ڈالنے سے یہ بہتر طریقے سے جانا بہتر ہے کہ آپ کو کیا مسائل پیدا ہو اور ممکنہ طور پر غلط سمجھا گیا ہے.
اگر صورت حال جاری رہتی ہے تو اس وقت جلد ہی حفاظتی تدابیر اٹھانے کا وقت ہے.

اپنے آپ کی حفاظت کے بارے میں جانیں:

کچھ زہریلا ساتھی آپ کے کام پر اثر انداز کر سکتے ہیں، آپ کی حوصلہ افزائی اور کبھی کبھی آپ کی کامیابی بھی.
لہذا یہ جاننا ضروری ہے کہ آپ کو اس طرح کے ساتھی کارکن کی حفاظت کیجئے اور یہ آپ اور ساتھی مشکل کے درمیان فاصلہ لگانے سے شروع ہوجائیں.

اپنے غیر کام کے تبادلے کے تحریری ریکارڈوں کو کبھی نہیں رکھیں، یہ صورتحال آپ کے خلاف نہیں ہونی چاہئے.
تاہم، اگر آپ کے پاس میل یا دیگر تحریر موجود ہیں، جس میں آپ کا ساتھی متضاد یا غیر مناسب الفاظ استعمال کرتے ہیں، تو انہیں برقرار رکھیں گے، وہ آپ کے لئے بہت اچھا استعمال کریں گے.

پڑھیں  کام میں آپ کے ذاتی تعلقات کو بہتر بنانا

عمل کرنے کا انتظار مت کرو

جلد ہی آپ کام کرتے ہیں، زیادہ تر صورت حال آپ کو ذاتی طور پر پہنچ جائے گی اور اس سے کہیں گے زہریلا کام آب و ہوا.
اگر آپ کے افسران کو پتہ چلتا ہے کہ یہ آپ کو بہت زیادہ اثر انداز کرتا ہے، تو آپ کی رائے ساکھ کھو سکتی ہے.
یہ خیال ایک ثالثی کی حمایت حاصل کرنا ہے اور نہ صرف صورت حال کو حل کرنا چاہتے ہیں.

اپنے تنظیمی ڈھانچے کو مطلع کریں:

جب حالات مزید نظم و ضبط نہیں ہوتی، تو بہتر ہے کہ آپ اپنے حامیوں کو مطلع کریں.
لیکن اس سے پہلے کہ آپ اپنے ساتھیوں سے مشورہ کر سکیں، اس سے پتہ چلیں کہ مشکل رشتے کے ساتھ ان کا تعلق کس طرح بیان کرتا ہے.

ایک بار جب آپ اپنا چھوٹا سا دورہ کر لیتے ہیں، تو پہلے کام پر منفی اثرات کی نشاندہی کر کے اپنے براہ راست اعلیٰ افسر کو آگاہ کریں: فائلوں میں تاخیر، پراجیکٹس کی پیشرفت کو متاثر کرنے والا ناقص مواصلت وغیرہ۔

اگر ضروری ہو تو، دوسرے ساتھیوں کے ساتھ متحرک ہو جائیں: آپ کا اعلیٰ افسر اس "فائل" سے نمٹنے کی عجلت کے بارے میں زیادہ قائل ہو جائے گا تاکہ اگر آپ میں سے بہت سے لوگ برے رویے کی شکایت کر رہے ہوں تو فوجیوں کے حوصلے کو نقصان نہ پہنچے۔