وبائی مرض کے بعد سے، دور دراز کے کام میں حقیقی تیزی آئی ہے، اور اس مقصد کے لیے سائٹس پر پیش کیے جانے والے مختلف تربیتی کورسز، خاص طور پر HR سے متعلق کورسز کے لیے بھی ایسا ہی ہے۔
فاصلاتی HR ٹریننگ سے فائدہ اٹھانا اپنے CV میں تھوڑا سا اضافی اضافہ کرنے کا ایک نیا طریقہ ہے، بغیر سفر کیے یا اپنا شیڈول تبدیل کیے، خاص طور پر اگر آپ پیشہ ورانہ تربیت کے درمیان ہیں۔
کے بارے میں معلومات کے لیے ہمارے مضمون پر عمل کریں۔ اچھی ریموٹ HR تربیت.
ریموٹ HR ٹریننگ: کیا توقع کی جائے؟
فاصلاتی HR ٹریننگ وہ تربیت ہے جو آپ گھر سے کر سکتے ہیں، اس کے حصے کے طور پر انسانی وسائل کی سرگرمیاں، یعنی ہر وہ چیز جس میں شامل ہو سکتے ہیں:
- ملازمت کے معاہدوں کا انتظام اور نگرانی؛
- تنخواہ کا انتظام؛
- اجتماعی یا انفرادی مہارت؛
- عملے کی تربیت اور اپ گریڈنگ؛
- چھٹی اور کام کے بند ہونے سے متعلق دستاویزات؛
- تنخواہ کے انتظام کی پالیسی.
فاصلے پر اچھی HR تربیت کو پہچاننے کے لیے ہماری تجاویز
اگر آپ ایک اچھی فاصلاتی HR ٹریننگ کی تلاش میں ہیں، تو ہم آپ سے گزارش کرتے ہیں کہ اسے اچھی طرح سے منتخب کرنے کے لیے اپنا سارا وقت نکالیں۔ معیاری تربیت حاصل کرنے کے اپنے امکانات کو بہتر بنانے کے لیے، بلکہ ایک ایسا بھی جو عظیم پیشہ ورانہ امکانات کے لیے دروازے کھول دے گا۔
کم از کم 9 ماہ کی مدت میں ایک اچھی فاصلہ HR ٹریننگ کی جاتی ہے۔
ریموٹ HR ٹریننگ ایک پر ہونی چاہیے۔ مدت 9 ماہ کے برابر ہے، اور اس سے کم کبھی نہیں۔، اور یہ، خاص طور پر ان کورسز کے سلسلے میں جن کی آپ پیروی کریں گے، بلکہ ان کاموں کے حوالے سے بھی جو آپ کو اچھی طرح سے انجام دینے اور اس میں مہارت حاصل کرنی چاہیے، یعنی:
- ملازمت کے انٹرویو کے لیے تیاری؛
- انتظام اور مختلف عہدوں کے لیے بھرتی میں ترقی؛
- عملے کی انتظامی فائلوں کا انتظام؛
- عملے کے انتظام سے متعلق مختلف فالو اپس کی کارکردگی؛
- عملے کے لیے کیریئر کی ترقی کے مواقع وغیرہ کا مطالعہ
اچھی ریموٹ HR ٹریننگ کو زیادہ بھروسے کے لیے ادا کرنا چاہیے۔
اگرچہ آپ کو مفت فاصلاتی HR ٹریننگ کی پیشکش کرنے والی متعدد پیشکشیں مل سکتی ہیں، آپ کو ہمیشہ ادا شدہ پیشکش کا انتخاب کرنا چاہیے۔ یہ آخری ہے۔ عام طور پر زیادہ سنجیدہ اور قابل اعتماد، اور ایک اسٹیبلشمنٹ سے آتا ہے جو اس کی تربیت کے معیار کے لیے خاص طور پر مشہور ہے، بلکہ اس کی مطابقت کے لیے بھی۔
یہ بھی یاد رکھنا چاہیے کہ قیمتیں عناصر کے مطابق مختلف ہوتی ہیں جیسے:
- تربیت کی مدت؛
- انٹرنشپ کے ساتھ تیاری یا نہیں؛
- تربیتی پروگرام کا معیار
ایک اچھی ریموٹ HR ٹریننگ میں عملی تربیت کا دورانیہ شامل ہونا چاہیے، چاہے کچھ دنوں کے لیے
یہاں تک کہ اگر ضروری نہیں کہ یہ آپشن تمام تجاویز پر ظاہر ہو، اگر آپ اچھی فاصلاتی HR ٹریننگ کے خواہاں ہیں، تو ہمیشہ وہ انتخاب کریں جو آپ کو خرچ کرنے کا موقع فراہم کرے، چاہے صرف چند دن کی عملی تربیت، چاہے تربیتی تنظیم کے احاطے کی سطح پر، یا کہیں اور۔
درحقیقت، یہ آپ کے لیے اپنے علم کو عملی جامہ پہنانے اور اپنی سطح کا اندازہ لگانے کا ایک طریقہ ہے۔
ایک اچھی فاصلہ HR ٹریننگ آپ کو تربیت کی دوسری سطحوں تک پہنچنے کی اجازت دیتی ہے۔
آخری معیار جس پر آپ کو اپنی فاصلاتی HR ٹریننگ کا انتخاب کرتے وقت توجہ دینی چاہیے۔ ڈگری کا معیار جو آپ حاصل کریں گے۔.
درحقیقت، یہ تربیت آپ کو اپنے طویل مدتی کیریئر میں ترقی کرنے کی اجازت دیتی ہے، نہ کہ صرف پیشہ ورانہ تربیت پر غور کرنے کے لیے۔ اس لیے آپ کو اپنی تربیتی تنظیم سے پوچھنا چاہیے کہ ایسی تربیت کے ساتھ آپ کے پیشہ ورانہ امکانات کیا ہوں گے۔
ریموٹ HR ٹریننگ: آپشنز کیا ہیں؟
فاصلاتی HR تربیت سے متعلق کئی پیشکشیں دستیاب ہیں، ہر ایک کی سطح پر منحصر ہے، یعنی:
- HR مینجمنٹ آفیسر کے عہدے کے لیے ENACO ٹریننگ (0805 6902939 پر رابطہ کیا جا سکتا ہے)؛
- انسانی وسائل میں مدد کرکے iAcademie کی تربیت (0973 030100 پر قابل رسائی)؛
- EFC Lyon سے پیشہ ورانہ HR مینجمنٹ میں فاصلاتی تربیت (0478 38446 پر رابطہ کیا جا سکتا ہے)۔
ماسٹر ڈگری کی شکل میں ڈگری کورسز کی دیگر اقسام بھی ہیں، جن سے آپ خصوصی سائٹس پر مشورہ کر سکیں گے۔ یہاں کچھ مثالیں ہیں اگر یونیورسٹی کا کوئی کورس آپ سے مزید بات کرتا ہے:
- The Master in Business Partner Option HR of Studi: Studi پر 0174 888555 پر رابطہ کیا جا سکتا ہے، یہ بہت فعال ہے، آن لائن کورسز بنانا، فاصلاتی تربیت تیار کرنا اور انٹرایکٹیویٹی پر توجہ مرکوز کرنا؛
- Comptalia کے ڈیجیٹل سورسنگ HR سے متعلق پورا ڈپلومہ پروگرام (BAC+5 تک جانا): Comptalia، جس تک 0174 888000 پر رابطہ کیا جا سکتا ہے، اکاؤنٹنگ اور مینجمنٹ ڈپلوموں کی تیاری میں مہارت رکھتا ہے۔
