پارٹ ٹائم: مدت قانونی یا معاہدے کی مدت سے کم ہے
جز وقتی ملازمت کا معاہدہ ایک معاہدہ ہے جو کام کے عرصے کے لئے مہینہ فراہم کرتا ہے جو ہر ہفتے 35 گھنٹے کی قانونی مدت سے کم یا اجتماعی معاہدے (برانچ یا کمپنی کے معاہدے) یا قابل اطلاق ورکنگ میعاد کے ذریعہ طے شدہ مدت سے کم ہے۔ 35 گھنٹے سے بھی کم ہے۔
پارٹ ٹائم ملازمین کو ملازمت کے معاہدے میں دیئے گئے کام کے وقت سے آگے کام کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے۔ ایسی صورتحال میں وہ اوور ٹائم کام کرتے ہیں۔
اوور ٹائم وہ وقت ہے جو کل وقتی ملازمین کے قانونی دورانیے سے 35 گھنٹے یا کمپنی میں مساوی مدت سے زیادہ کام کرتے ہیں۔
پارٹ ٹائم ملازمین حد کے اندر اضافی گھنٹے کام کر سکتے ہیں۔
ملازمت کے معاہدے میں فراہم کردہ ہفتہ وار یا ماہانہ ورکنگ ٹائم کا 1/10؛ یا ، جب ایک توسیع برانچ اجتماعی معاہدہ یا معاہدہ یا کمپنی یا اسٹیبلشمنٹ کا معاہدہ اس کی مدت کا 1/3 اس کی اجازت دیتا ہے۔
