لیف: تعریف

چھٹ ofے کی دو اقسام ہیں۔

نظم و ضبط کی چھٹی؛ قدامت پسندی کی چھت

نظم و ضبطی نظم و ضبط کی منظوری ہے۔ ملازمت کا معاہدہ کئی دن تک معطل ہے۔ ملازم کام پر نہیں آتا ہے اور اسے تنخواہ نہیں ملتی ہے۔

ایسی صورتحال میں ، چھٹی میں ایک آغاز اور اختتامی تاریخ شامل ہونی چاہئے۔

حفاظتی تعطل سے حتمی منظوری کے منتقلی ملازمت کے معاہدے کی فوری معطلی کی اجازت دی جاتی ہے ، جس کے عمل میں ایک مخصوص مدت کی ضرورت ہوتی ہے۔

کنزرویٹری لیفف جس کے بعد ایک انضباطی چھٹ .ہ ہوتا ہے

قدامت پسندی کی چھت کے نتیجے میں یہ ہوسکتا ہے:

ملازم کی طرف سے اس کے ناقص سلوک (انتباہی وغیرہ) کے قائل وضاحت کے بعد یا یہاں تک کہ کسی قسم کی اجازت نامے سے ہلکی منظوری لینا۔ نظم و ضبطی چھڑکاؤ میں تبدیلی (ضروری نہیں کہ مساوی مدت کی ہو)؛ ایک بھاری پابندی لینے کے وقت: تادیبی منتقلی ، تخفیف ، یہاں تک کہ برطرفی۔

جی ہاں، آپ قدامت پسندانہ چھت .ے کو نظم و ضبط کی چھٹی میں تبدیل کرسکتے ہیں۔

جب آپ ملازم کو رکھا ہوا تھا تو آپ منظوری کے طور پر تادیبی تعل layق کا اعلان کرنے کا فیصلہ کرسکتے ہیں

اصل سائٹ the پر مضمون پڑھنا جاری رکھیں

پڑھیں  کافی بریک: باہمی رابطے