18 سال سے کم عمر آپ کا نوجوان کارکن کمپنی میں ایک مخصوص عہدے پر فائز ہے۔
اس کے پاس ملازمت کا غیر معینہ معاہدہ ہے۔ آپ کے کاروبار میں اس کا کوئی پیشہ ور تجربہ نہیں ہے۔
اور وہ نہ تو ٹرینی ہے اور نہ ہی ایک اپارٹیس۔
جی ہاں، معاہدے کے زیادہ سازگار سامان کی عدم موجودگی میں ، اس کا معاوضہ کم سے کم اجرت سے کم ہوسکتا ہے۔ لیکن ہوشیار رہو ، یہ لیبر کوڈ نے بہت تیار کیا ہے۔
آپ کم از کم اجرت پر درج ذیل کٹوتیوں پر عمل کر سکتے ہیں۔
17 سال کی عمر سے پہلے: 20٪؛ 17 سے 18 سال تک: 10٪۔
یکم جنوری کو 2021 کی کم سے کم اجرت 1 یورو مجموعی طور پر فی گھنٹہ مقرر کی گئی ہے ، یعنی کم از کم کم سے کم اجرت میں کمی:
8,20 سال سے کم عمر نوجوانوں کے لئے 17 یورو۔ 9,23 سے 17 سال کے نوجوانوں کے لئے 18 یورو۔
اس الاؤنس کا اطلاق اس وقت ہوتا ہے جب اس نوجوان کارکن کے پاس اس سرگرمی کی شاخ میں کم سے کم 6 ماہ کی پیشہ ورانہ مشق ہو جس سے وہ تعلق رکھتا ہو (لیبر کوڈ ، آرٹ ڈی۔ 3231-3)۔
2021 کم سے کم اجرت کی مختلف رقم معلوم کرنے کے ل، ، جو 18 سال سے کم کارکنوں ، اپرنٹس اور دیگر ملازمین پر لاگو ہوتا ہے ، ایڈیشن ٹسوٹ آپ کو خصوصی طور پر سرشار فائل پیش کرتا ہے:
کے استعمال سے متعلق مزید تفصیلات کے لئے
