→→→ مفت میں تربیت حاصل کرنے کا یہ موقع ضائع نہ کریں، کیونکہ یہ موقع کسی بھی وقت غائب ہو سکتا ہے۔←←←

کاروباری مشاورت کی غیر معروف دنیا

کنسلٹنٹ کا پیشہ بہت سے سوالات کو جنم دیتا ہے۔ یہ نجی طرز عمل بالکل کیا کرتے ہیں؟ کاروبار اپنی خدمات کیوں استعمال کرتے ہیں؟

کنسلٹنگ فرمیں بیرونی خدمات فراہم کرنے والی کمپنیاں ہیں جو کبھی کبھار کمپنیوں کے ذریعہ ملازمت پر رکھی جاتی ہیں۔ ان کا مشن؟ جدید ترین مہارت لے کر آئیں مسائل کو حل کریں عین مطابق اسٹریٹجک یا آپریشنل۔

ایک نئے روڈ میپ کی ضرورت ہے؟ کچھ عمل کو بہتر بنانے کے لیے؟ ایک پیچیدہ منصوبے کو انجام دینے کے لئے؟ یہ وہ جگہ ہے جہاں یہ ماہرین آتے ہیں۔ ان کا تازہ نقطہ نظر اور ھدف بنائے گئے ہنر ایک حقیقی اثاثہ ہیں۔

تاہم، تمام فرمیں ایک جیسی نہیں ہیں۔ کچھ بہت تکنیکی شعبوں جیسے آئی ٹی، ڈیٹا یا سائبر سیکیورٹی پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ جبکہ دیگر حکمت عملی اور تنظیم پر زیادہ عالمی انتظامی تعاون پیش کرتے ہیں۔

لیکن ان کی مداخلت کی گنجائش کچھ بھی ہو، ان کے وجود کی وجہ وہی رہتی ہے۔ کلائنٹ کمپنیوں کو ان کی ترقی کے لیے ضروری جدید مہارت فراہم کرنا۔ ہماری گلوبلائزڈ اور مسلسل بدلتی ہوئی معیشت میں قابل قدر تعاون۔

مشاورتی فرموں کی مختلف اقسام

کیا آپ نے ایک آزاد مشیر کے طور پر شروع کرنے کا فیصلہ کیا ہے؟ بہت اچھے ! لیکن اپنا ڈھانچہ بنانے سے پہلے، آپ کو اس کی پوزیشننگ کا انتخاب احتیاط سے کرنا چاہیے۔ کیونکہ مشاورتی فرمیں بہت متنوع حقائق کا احاطہ کرتی ہیں۔

ایک طرف، آپ حکمت عملی اور انتظامی مشاورتی فرم کا انتخاب کر سکتے ہیں۔ اس لیے بہت مقبول ہے، لیکن ہوشیار رہیں، یہ سب سے زیادہ مسابقتی طاقوں میں سے ایک ہے۔ آپ کا کام؟ کمپنیوں کو ان کے اہم اسٹریٹجک رجحانات پر سپورٹ کریں۔ اور تنظیمی تبدیلی میں ان کا ساتھ دیں۔ ایک چیلنج کا جہنم جس میں ٹھوس مشاورتی مہارت کی ضرورت ہے!

ایک اور آپشن: الٹرا کٹنگ تکنیکی مہارت میں مہارت حاصل کریں۔ مثال کے طور پر کلاؤڈ، ڈیٹا سائنس، سائبر سیکیورٹی... اس وقت بہت زیادہ مانگ والے علاقے۔ لیکن ہوشیار رہو، قائل کرنے کے لیے آپ کو ان ٹیکنالوجیز میں A سے Z تک مہارت حاصل کرنی ہوگی۔

یا ہائپر اسپیشلائزڈ طاق فرم کی طرف کیوں نہیں بڑھتے؟ سرگرمی کے ایک مخصوص شعبے، سروس کی ایک قسم یا یہاں تک کہ ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجی پر توجہ مرکوز کرکے۔ اگر آپ صحیح خلا کو تلاش کرتے ہیں، تو آپ آسانی سے باہر کھڑے ہوسکتے ہیں.

اگرچہ ہر راستے کے اپنے چیلنج ہوتے ہیں، لیکن شروع سے ہی صحیح پوزیشننگ کی وضاحت بہت ضروری ہے۔ یہ آپ کے مستقبل کے گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور آپ کے آزاد کنسلٹنٹ کاروبار کو زمین سے دور کرنے کی کلید ہے!

پیش کردہ مشن اور خدمات

ایک بار جب آپ کی فرم کی قسم کی وضاحت ہو جائے تو، آپ کو ان مشنوں اور خدمات کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے جو آپ پیش کرنے جا رہے ہیں۔ کیونکہ یہ وہی ہے جو آپ کے مستقبل کے گاہکوں اور آمدنی کا تعین کرے گا.

اگر آپ حکمت عملی سے متعلق مشاورت کا انتخاب کرتے ہیں، تو آپ کی مداخلتیں بڑے مسائل پر مرکوز ہوں گی۔ ایک نئے ایکشن پلان کی وضاحت کریں، عمل کو بہتر بنائیں، ٹیموں کو دوبارہ منظم کریں... مختصر یہ کہ کمپنی کی مجموعی کارکردگی کو بڑھانے کے لیے کافی ہے۔ فائدہ مند لیکن وقت لینے والے مشن۔

دوسری طرف، تکنیکی مہارت کے معاملے میں، آپ کو مخصوص اور محدود منصوبوں کے لیے تفویض کیا جائے گا۔ جیسے کہ ایک نئے آئی ٹی ٹول کی تعیناتی، سائبرسیکیوریٹی حکمت عملی کا نفاذ یا ڈیٹا کا تجزیہ۔ ھدف شدہ لیکن بار بار چلنے والی خدمات۔

آخر میں، ایک الٹرا اسپیشلائزڈ طاق فرم کے لیے، آپ کی خدمات مزید درزی سے بنی ہوئی جہت اختیار کریں گی۔ چاہے آپ کسی خاص صنعت، ایک مخصوص قسم کی مداخلت یا ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجی پر توجہ مرکوز کریں، آپ کو مطلق ماہر کے طور پر دیکھا جائے گا۔ جو آپ کو اس کے مطابق بل دینے کی اجازت دے گا!

اگرچہ ہر آپشن کے اپنے فوائد ہیں، اپنی صلاحیتوں، اہداف اور بھوک کا جائزہ لینے کے لیے وقت نکالیں۔ آپ کی خدمت کی پیشکش آپ کی پوزیشننگ کے مطابق ہونی چاہیے۔ دیرپا گاہک کی وفاداری کے لیے ضروری چیزیں۔

بھرتی کے طریقہ کار سے مشاورت

اب جب کہ فرموں اور خدمات کی اقسام واضح ہیں، آئیے ایک اہم پہلو پر توجہ مرکوز کریں: بھرتی۔ کیونکہ کنسلٹنٹس کی خدمات دراصل فرموں کے ذریعہ کیسے کی جاتی ہیں؟

حقیقت میں، دو اہم طریقے ایک ساتھ موجود ہیں۔ کسی بھی کمپنی کی طرح پہلے پروفائل پر بھرتی۔ آپ پیشکش کے لیے درخواست دیتے ہیں، روایتی انٹرویوز اور ٹیسٹ پاس کرتے ہیں، پھر اگر آپ کو بھرتی کیا جاتا ہے، تو آپ طویل مدتی بنیادوں پر فرم کی ٹیموں کو مربوط کرتے ہیں۔

لیکن مشاورت کی بھی اپنی مخصوصیت ہے: عارضی مشنوں پر بھرتی۔ اس صورت میں، آپ کو ایک مخصوص مدت اور کسی مخصوص کلائنٹ کے ساتھ پروجیکٹ کے لیے رکھا جاتا ہے۔ سروس ختم ہونے کے بعد، یہ تعاون کا اختتام ہے... یا نہیں، اگر کوئی نیا موقع خود کو پیش کرتا ہے!

یہ انتہائی لچکدار آپریٹنگ موڈ متعدد فوائد پیش کرتا ہے۔ فرم کے لیے، یہ ضرورت کے مطابق ماہر وسائل کو شامل کرنا آسان بناتا ہے۔ آپ کے لیے، ایک کنسلٹنٹ، یہ مختلف مشنوں پر ہمیشہ چیلنج کیے جانے کی یقین دہانی ہے۔

یقینی طور پر شروع سے ہی کسی پہلو کا انتخاب کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ بہت سے کنسلٹنٹس اپنے کیریئر اور اپنے موجودہ مقاصد کے دوران ان دو نمونوں کے درمیان باقاعدگی سے تشریف لاتے ہیں۔ اہم بات یہ ہے کہ آپ شروع کرنے سے پہلے بھرتی کی ان خصوصیات کو واضح طور پر سمجھ لیں۔

ایک مشیر کے طور پر زندگی: معاہدے، معاوضہ، شخصیت

ایک بار کسی فرم کے ذریعے بھرتی ہونے کے بعد، بطور مشیر آپ کی روزمرہ کی حقیقت کیا ہوگی؟ معاہدے، معاوضے اور آپ کی ذاتی پروفائل جیسے ضروری پہلو آپ کے تجربے کو بہت متاثر کریں گے۔

پہلے معاہدے کی طرف، تین فارمولے غالب ہیں: مقررہ قیمت، انتظام/تکنیکی مدد اور مختص مواد کا وقت (TMA)۔ ہر ایک اپنے فائدے اور رکاوٹوں کے ساتھ، چاہے کام کی رفتار، انوائسنگ یا فرم کے مارجن کے لحاظ سے۔

پھر معاوضے کا سوال آتا ہے۔ یہ فرم کی قسم، آپ کے تجربے کی سطح، اور آپ کی مہارت کے لحاظ سے بہت زیادہ مختلف ہوتا ہے۔ اور ظاہر ہے، اگر آپ مستقل کنٹریکٹ پر ملازم ہیں یا خود مختار ٹھیکیدار ہیں۔ سب سے بڑی فرمیں عام طور پر بہترین تنخواہیں پیش کرتی ہیں… کام کی بہت تیز رفتاری کی قیمت پر۔

لیکن معاہدے کے پہلوؤں سے ہٹ کر، مشاورت میں کامیاب ہونے کے لیے، آپ کو صحیح پروفائل کی بھی ضرورت ہوگی۔ تجسس، اپنانے کی صلاحیت، تناؤ کا انتظام، باہمی مہارتیں... بہت ساری نرم مہارتیں جو اس بدلتے ہوئے اور مانگنے والے ماحول میں سکون سے تیار ہونے کے لیے ضروری ہیں۔

ان مختلف پیرامیٹرز کا تجزیہ کرنے کے لیے وقت نکالنا آپ کو صحیح توازن تلاش کرنے کی اجازت دے گا۔ معاوضے، دباؤ، حوصلہ افزا مشن اور ذاتی ترقی کے درمیان۔ مشاورت کی دلچسپ دنیا میں ایک پائیدار اور مکمل کیریئر کی کلید!

مشاورت میں شامل ہونا: چیلنجز اور مواقع

اب آپ کنسلٹنٹ کے پیشے کے مختلف پہلوؤں کے بارے میں بخوبی آگاہ ہیں۔ اس کا سامنا کرنے کے لیے اہم چیلنجوں کا مجموعی وژن ہونا باقی ہے، بلکہ اس شعبے کی جانب سے پیش کیے جانے والے زبردست مواقع کا بھی۔

شروع سے ہی، سب سے بڑی مشکل ایک انتہائی مسابقتی ماحول میں کھڑا ہونا ہو گا۔ چاہے آپ اپنی فرم بنا رہے ہوں یا نامور برانڈز کے لیے درخواست دے رہے ہوں، آپ کی مہارت اور شخصیت میں فرق ہونا چاہیے۔

ایک اور بڑا چیلنج: کام کی مستقل رفتار کو برقرار رکھنے کے قابل ہونا۔ سروس کے بعد سروس، منصوبے ایک دوسرے کی پیروی کریں گے اگر آپ اپنی کوششوں کی صحیح پیمائش کرنے سے قاصر ہیں تو ایک رفتار جو تیزی سے تھکا دینے والی بن سکتی ہے۔

لیکن دوسری طرف، کنسلٹنٹ ہونے کے ناطے آپ کے لیے انعامات کا حصہ ہوگا۔ متنوع اور چیلنجنگ پروجیکٹس پر کام کرتے ہوئے سیکھنے کے ناقابل یقین مواقع۔ بہترین عناصر کے لیے معاوضے کی عام طور پر بہت پرکشش سطح کو فراموش کیے بغیر۔

آخر میں، ایک مشاورتی فرم کا مطلب ایک متحرک اور لچکدار پیشہ ورانہ زندگی بھی ہے۔ مشنوں پر منحصر ہے، آپ کلائنٹ کے ماحول اور سرگرمی کے شعبوں کو تبدیل کرنے کے قابل ہو جائیں گے۔ متجسس اور ان لوگوں کے لئے ایک مثالی ترتیب جو افزودہ تجربات کو پسند کرتے ہیں!

اس لیے کونسل نہ صرف لوگوں کو حسد کرتی ہے۔ لیکن ہر چیز کی طرح، کامیابی آپ کی حوصلہ افزائی، آپ کی موافقت اور آپ کی استقامت کی قیمت پر آئے گی۔ تو، کیا آپ چیلنج لینے کے لیے تیار ہیں؟