صحت کے بحران کی وجہ سے جزوی بے روزگاری کے دوران آپ کو خسارے کا سامنا کرنا پڑا۔ آپ کو اپنی تنخواہ کا صرف 70 فیصد تک ادائیگی کی گئی ہے حالانکہ ، آپ کے آجر کی درخواست پر ، آپ نے کمپنی میں یا ٹیلی ورک میں واقعی کام کیا ہے ، اور / یا آپ کو دن چھٹی لینے پر مجبور کیا گیا ہے۔ رخصت یا RTT مجاز کوٹے سے پرے۔ تاہم ، آپ کو اپنے معاوضے کا 100٪ ملنا چاہئے تھا۔
ہم آپ کو مشورہ دیتے ہیں کہ اس حقیقی کام کے وقت (اور ممکنہ طور پر رخصت یا آر ٹی ٹی اختیار شدہ کوٹے کے علاوہ لیا گیا) کی ادائیگی کو باقاعدہ کرنے کے لئے اپنے آجر سے پوچھیں ، اور اس کی وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ بے روزگاری اسکیم کے تحت اس کے ساتھ غلط سلوک کیا گیا ہے۔ جزوی اور ثبوت فراہم کرنا۔
داخلی طور پر ... یا براہ راست بیرونی طور پر اس کی اطلاع دیں
کیا وہ بہرا کان پھیر رہا ہے؟ اپنی کمپنی کی معاشرتی اور معاشی کمیٹی (سی ایس ای) یا اسٹاف کے نمائندے سے رابطہ کریں۔ اگر عملہ کا کوئی نمائندہ موجود نہیں ہے تو ، آجر کو بتائیں کہ آپ کو لیبر انسپکٹریٹ یا ریجنل ڈائریکٹوریٹ برائے انٹرپرائزز ، مقابلہ ، استعمال ، مزدوری اور ... سے رابطہ کرنا ہوگا۔
