01.01.19 اپ ڈیٹ شدہ 05.10.20
5 ستمبر ، 2018 کا قانون ملازمین کے لئے کھلے ہوئے تربیتی طریقوں کو زندہ کرنے کے لئے ایک نیا نظام تشکیل دیتا ہے: ورک اسٹڈی پروگرام (پرو-اے) کے ذریعہ تربیت یا تربیت۔
لیبر مارکیٹ میں مضبوط تبدیلیوں کے تناظر میں ، پرو-اے نظام ملازمین کو ، خاص طور پر جن کی قابلیت ٹیکنالوجیز کے ارتقا یا کام کی تنظیم کے سلسلے میں ناکافی ہے ، کو اپنی پیشہ ورانہ ترقی یا فروغ دینے کی اجازت دیتا ہے۔ اور ملازمت میں ان کی برقراری۔
کاروبار کی بازیابی کا منصوبہ: پی آر او- کی مضبوطی
سرگرمی کی بحالی کے منصوبے کے ایک حصے کے طور پر ، حکومت اس بحالی یا ورک اسٹڈی کو فروغ دینے کے نظام کو متحرک کرنے کے لئے مالی اعانت میں اضافہ کر رہی ہے۔
کریڈٹ: 270 ایم €
آجر کے لئے ، پرو- A دو ضروریات پوری کرتا ہے:
تکنیکی اور معاشی تبدیلیوں کی وجہ سے ہونے والے نتائج کی روک تھام۔ قابلیت تک رسائی کی اجازت دیں جب سرگرمی کی مشروط طور پر صرف تربیت کے ذریعہ ، ملازمت میں قابل رسائی سند حاصل کرکے۔
ورک اسٹڈی پروگراموں کے ذریعے تربیت یا ترویج و اشاعت کمپنی کی مہارتوں کے ترقیاتی منصوبے اور ذاتی تربیت اکاؤنٹ (سی پی ایف) کی تکمیل کرتی ہے۔ ملازم یا کمپنی ، سسٹم کے اقدام پر عمل درآمد
