ہم کس کوششوں کے بارے میں بات کر رہے ہیں؟

آپ اپنے ملازمین کی طرح متعدد اقدامات انجام دیں جو آپ کے کام کے مقاصد سے سختی سے جڑے ہوئے ہیں: عارضی طور پر اپنے کام کی رفتار کو تبدیل کریں ، اپنے ہدایات کو بہتر طریقے سے منتقل کرنے کے لئے تفصیلات کے لئے اپنے نگران سے کہیں ، تب بھی مشورے دیں۔ یہ آپ کے تعاون کرنے والوں میں سے کچھ کی مدد کرنے ، وغیرہ کے ل nothing آپ کو مجبور نہیں کرتا ہے۔ ہم دیکھتے ہیں کہ ٹیلی مواصلات خاص طور پر انجام دیئے جانے والے کاموں کے نتیجے میں ہونے والی کوششوں کے علاوہ دیگر کوششوں کے اس زمرے میں آتے ہیں۔ اسے مدنظر رکھنے میں کافی وقت لگا۔ یہ 80 کی دہائی کے اوائل میں ایک ماہر عمرانیات ، جوہانس سیگرسٹ تھا ، جس نے ان کے اہل ہونے کے لئے ایک ماڈل قائم کیا۔ انہوں نے کوششوں کے دو مجموعوں پر روشنی ڈالی:

  • کوششوں سے گزرے: ملازمین کے ذریعہ ماحول سے پیدا ہونے والی رکاوٹوں کا جواب دینے کے لئے یہ اقدامات ...
پڑھیں  کیا ملازم اجتماعی معاہدے میں فراہم کردہ پریمیم کو کم کرسکتا ہے اگر ملازم اپنی عدم موجودگی کا مناسب نوٹس نہیں دیتا ہے؟