جبکہ ٹیلی کامنگ قید کے دوران جہاں بھی ممکن ہو عام کیا جانا چاہئے ، بہت سے ملازمین حیران ہیں کہ کیا وہ اس کے حقدار ہیں ریسٹورانٹ واؤچر. "ملازمین کے مابین مساوی سلوک کے عمومی اصول کے اطلاق میں ٹیلی کام کرنے والوں کو وہی قانونی اور معاہدے کے حقوق اور فوائد سے فائدہ ہوتا ہے جیسا کہ کمپنی کے احاطے میں کام کرنے والے ایک تقابلی صورتحال میں ملازمین پر لاگو ہوتے ہیں۔"، وزارت محنت نے ٹیلی مواصلات سے وابستہ اپنے سوالات کے بارے میں یاد کیا۔ اس اصول کو بھی یاد کیا جاتا ہے لیبر کوڈ کے آرٹیکل ایل 1222-9.

جیسے ہی کمپنی کے احاطے میں اپنی سرگرمی انجام دینے والے ملازمین کو کھانے کے واؤچرز سے فائدہ ہوتا ہے ، ٹیلی کام کرنے والوں کو بھی انہیں وصول کرنا ہوگا اگر ان کے کام کرنے کے حالات برابر ہوں۔

کھانے کے وقفے سے کام کے دن میں خلل پڑنا چاہئے

دونوں ہی صورتوں میں ، اصول ایک ہی ہے: "ایک ملازم اپنے روز مرہ کے کام کے شیڈول میں شامل فی کھانے میں صرف ایک کھانے کے واؤچر وصول کرسکتا ہے۔" (لیبر کوڈ کے آرٹیکل آر 3262-7)۔ ٹیلی ورکرز کو جیسے جیسے ان کے کام کے دن کا احاطہ ہوتا ہے "دو شفٹوں کے ساتھ وقفے کے ساتھ جوڑے جانے کے لئے رکھے جاتے ہیں

اصل سائٹ the پر مضمون پڑھنا جاری رکھیں

پڑھیں  کامیاب کاروباری پیشکشیں