"پروفیشنل ٹرانزیشن پروجیکٹ" (PTP) تمام ملازمین کو ان کو متحرک کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ ذاتی تربیت اکاؤنٹ(CPF) اپنی پہل پر، تجارت یا پیشوں کو تبدیل کرنے کے لیے ایک تصدیقی تربیتی کارروائی انجام دینے کے لیے۔


پیشہ ورانہ منتقلی کے منصوبے کے دوران، ملازم مخصوص چھٹی سے فائدہ اٹھاتا ہے جس کے دوران اس کا ملازمت کا معاہدہ معطل ہو جاتا ہے۔ اس کا معاوضہ کچھ شرائط کے تحت برقرار رکھا جاتا ہے۔ اس نظام نے انفرادی تربیتی چھٹی (CIF) کی جگہ لے لی۔


علاقائی مشترکہ انٹر پروفیشنل کمیٹیاں (CPIR) - "ٹرانزیشن پرو" ایسوسی ایشنز (ATpro)جسے Transitions Pro بھی کہا جاتا ہے، پیشہ ورانہ منتقلی کے منصوبوں کے لیے مالی مدد کے لیے درخواستوں کی جانچ پڑتال کریں۔ وہ تعلیمی اخراجات، معاوضے اور، جہاں قابل اطلاق ہوں، تربیت سے متعلق کچھ ذیلی اخراجات کا احاطہ کرتے ہیں۔


اس کی دوبارہ تربیت کے انتخاب اور اس کی فائل کی تکمیل میں رہنمائی حاصل کرنے کے لیے، ملازم کسی کی مدد سے فائدہ اٹھا سکتا ہے۔ کیریئر ڈویلپمنٹ ایڈوائزر (CEP). CEP ملازم کو اپنے پروجیکٹ کو باقاعدہ بنانے میں مطلع کرتا ہے، رہنمائی کرتا ہے اور مدد کرتا ہے۔ وہ ایک فنانسنگ پلان تجویز کرتا ہے۔


اس کے تربیتی کورس کے اختتام پر، ملازم کے معاہدے کی معطلی ختم ہو جاتی ہے۔ وہ اپنے ورک سٹیشن پر واپس آتا ہے یا

اصل سائٹ the پر مضمون پڑھنا جاری رکھیں

پڑھیں  پیشہ ورانہ صحت: طبی دوروں کی ملتوی اور پیشہ ور معالج کے نئے فرائض کی توسیع