کامیاب تنخواہ میں اضافے کی درخواست کے لیٹر ٹیمپلیٹ

جب آپ نے کئی سالوں سے کسی کمپنی میں کام کیا ہے تو ، آپ نے اس کی نشوونما کے ل in لامحالہ اہم مہارت حاصل کرلی ہے۔ سوچیں اب کیا وقت آگیا ہے کہ تنخواہوں میں اضافے کا فائدہ اٹھائیں؟ بہر حال ، آپ نے اسے کمایا ہے۔ ایسا کرنے کے ل you ، آپ کو اپنے آجر سے اضافے کے لئے درخواست دینے کی ضرورت ہے۔ آپ کی کاوشوں کے لئے کچھ نکات یہ ہیں کہ نیز تنخواہوں میں اضافے کے لئے خطوط کی مثالیں۔

ملازمین کا معاوضہ کیا ہے؟

جب کوئی فرد کسی کمپنی میں کام کرنا شروع کرتا ہے تو ، فریقین میں سے ہر ایک معاہدے پر دستخط کرتا ہے جس میں وہ کام کے عرصے کے دوران ہونے والی تمام شقوں سے اتفاق کرتے ہیں۔ معاہدے میں ملازم کے معاوضے کا بھی ذکر ہے۔ مؤخر الذکر کو آجر کے فائدے کے لئے ملازم کی پیش کردہ خدمات کے لئے غور کیا جاتا ہے۔

یہ جاننا ضروری ہے کہ مزدور کوڈ اور اجتماعی معاہدوں کا احترام کرتے ہوئے معاوضہ ملازم اور اس کے ملازم کے درمیان آزادانہ طور پر بات چیت کی جاتی ہے۔ لہذا یہ قانونی کم سے کم اجرت سے کم نہیں ہونا چاہئے۔ تاہم ، معاوضہ نہ صرف بیس تنخواہ کا حوالہ دیتا ہے ، بلکہ تنخواہ کی شکل میں فکسڈ یا متغیر بونس یا کوئی دوسرا فائدہ بھی حاصل کرتا ہے۔

مزدوری کوڈ کے آرٹیکل L3242-1 کے مطابق ہر ماہ اجرت جمع کیا جاتا ہے۔ عام طور پر ، ملازم کی سنیارٹی کے مطابق نوکری لینے کی سالگرہ کی تاریخ پر تنخواہ میں اضافہ کیا جاتا ہے۔ تاہم ، وہ کمپنی کے اندر پیدا ہونے والے حالات یا محض اس وجہ سے کسی بھی وقت تنخواہ میں اضافے کا مطالبہ کرسکتا ہے کیونکہ اسے لگتا ہے کہ وہ اپنے تجربے اور صلاحیتوں کے مطابق ڈھیر سارے معاوضے کا مستحق ہے۔

کیوں ایک خط بھیجنے کی درخواست

کسی ٹیم کے اندر جو ماحول موجود ہو یا ملازم کو اپنا کام انجام دینے کے ل the مختلف اوزار دستیاب ہو۔ تنخواہ محرک کا ایک انتہائی طاقتور ذریعہ بنی ہوئی ہے۔ کسی معاہدے پر دستخط کرنے کا یہ پہلا معیار بھی ہے۔

سب سے پہلے تو ، آجر کے ساتھ انٹرویو کے دوران زبانی طور پر اضافہ کی درخواست پر اتفاق کیا جاسکتا ہے۔ تاہم ، بہتر ہے کہ میل کے ذریعہ فالو اپ بھیجیں ، خاص طور پر اگر آجر نے آپ کی درخواست کی واضح طور پر مخالفت نہیں کی ہے۔ اس طرح ، آپ کی درخواست کو تقویت دینے اور آجر کی طرف سے کسی مثبت نتائج کی طرف راغب کرنے کے لئے ایک خط مثالی ہوگا۔

تاہم ، آگاہ رہیں کہ زیادہ تر معاملات میں ، ملازم کی تاثیر کے باوجود اس کی قیمت پر غور نہیں کیا جاتا ہے۔ تاہم ، اضافے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنے آجر سے بات کریں۔ لہذا ، اگر وہ آپ کی درخواست آپ کی کارکردگی اور آپ کے نتائج سے مطابقت رکھتا ہے تو وہ اسے عطا کرسکتا ہے۔

تنخواہ میں اضافے کے لئے کب درخواست دیں؟

زیادہ تر آجر ملازمین کو ترجیح دیتے ہیں کہ وہ اپنے معاوضے کے بارے میں خاموش رہیں۔ لہذا آپ کو اطمینان بخش جواب حاصل کرنے کے ل negot مذاکرات کے ل right صحیح لمحہ کا انتخاب کرنے کی ضرورت ہوگی۔ تاہم ، آگاہ رہو کہ آپ اس موقع پر اضافے کی درخواست کو بہتر بنانے کی ایک اچھی حالت میں ہیں جو آپ نے پورا کیا ہے یا اس نے اپنے مقاصد سے بھی تجاوز کر لیا ہے اور آپ کا کام قابل اطمینان بخش ہے۔ یہ بالکل اسی وقت ہوتا ہے جب آپ فائدہ اٹھاسکیں اور اپنا دعویٰ پیش کرسکیں۔

اضافے کی درخواست کچھ معاملات میں بھی کی جاتی ہے ، جب ترقی ملنے کے بعد ، جب تنخواہ میں اضافہ نہیں کیا گیا ہے۔ یہ بھی ممکن ہے کہ آپ کا معاوضہ اس سے کم ہو جو عام طور پر اس پوزیشن کے لئے لاگو ہوتا ہے جو آپ کے پاس موجودہ ہے۔ دوسری طرف ، جب کمپنی معاشی مشکلات کا سامنا کررہی ہو تو اس مدت کے دوران درخواست بھیجنے سے گریز کریں۔

تنخواہ میں اضافے کے لئے کس طرح پوچھیں؟

آپ کو مانگنے کی اپنی وجوہات کا پتہ ہے ، لہذا آپ سب کو کرنا ہے کارروائی کرنا۔ اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ اگر آپ کو مندرجہ ذیل شرائط پوری ہوجائیں تب ہی آپ کو سازگار جواب ملے گا: اچھی کارکردگی ، مقاصد کا حصول ، کمپنی کی سازگار مالی حالت ، معاہدہ کے انتظامات کا وجود۔

تاہم ، عوامی اعتقاد کے برخلاف ، تنخواہ میں اضافے کا مطالبہ درکار ہے کم از کم تیاری. آجر کو راضی کرنے کے ل good اچھے دلائل کا ایک پورا مجموعہ اکٹھا کرنا ضروری ہے۔ یاد کریں اور اپنے تمام نتائج کی وضاحت کریں اور انہیں آگے رکھیں۔

آپ کا آجر آپ کو متعدد کام بھی دے سکتا ہے جو آپ کی پوزیشن کی حدود سے باہر ہیں۔ جانئے کہ یہ اعتماد کی علامت ہے اور اپنے آجر سے اس کے بارے میں بات کرنے کا موقع لیں۔ کاروبار میں آپ کا کردار کتنا اہم ہے اس پر غور کرنے پر غور کریں۔

اضافے کے ل help کچھ نمونہ خطوط۔

تنخواہ میں اضافے کے لئے آسان درخواست

محترمہ / مسٹر پہلا نام آخری نام
ایڈریس
زپ کوڈ

سر / مہودیا.
تقریب
ایڈریس
زپ کوڈ

[شہر] میں ، [تاریخ]

 

موضوع: تنخواہ میں اضافے کی درخواست

مونسئیر لی ڈائرکٹور ،

آپ کی کمپنی میں ملازم ، [تاریخ] کے بعد سے ، میں فی الحال [موجودہ پوزیشن] کے مقام پر فائز ہوں۔ میں فرض کرتا ہوں کہ مجھے جو ذمہ داری سونپی گئی ہے اس کی کارکردگی اور سختی کے ساتھ ہوں۔

میرے پیشہ ور ضمیر کی مدد سے ، میں ہمیشہ رضاکارانہ طور پر اس وقت کام کرتا ہوں جب کاروبار کو آسانی سے چلانے کے لئے اوور ٹائم کی ضرورت ہو۔

اب بہت سالوں سے ، مجھ سے مطالبہ کیا گیا ہے کہ وہ ہمارے ساتھ اپنے پہلے مراحل کے دوران نئے ملازمین کی مدد کریں۔ مجھے نامناسب صبر کا نام جانا جاتا ہے اور ضرورت پڑنے پر ہمیشہ دستیاب رہتا ہوں۔

کے تجربے کے ساتھ [عام تجربہ کی مدت] سال اور ایک سینیرٹی [مدت کام کیا کاروبار میں] کمپنی کے ساتھ سالوں میں ، میں اپنی وفادار خدمات کو تنخواہ میں اضافے سے تسلیم کرنا پسند کروں گا۔

میں آپ کے قائل ہونے کی امید کرتے ہوئے ، ایک ممکنہ انٹرویو کے ضمن میں ہوں۔ میں آپ سے اتفاق کرنے کے لئے کہہ رہا ہوں [پیارے] ، میری سب سے زیادہ غور کا اظہار۔

 

                                                                                                               دستخط

اسی پوزیشن میں دوسرے ملازمین کی طرح تنخواہ میں اضافے کی درخواست

محترمہ / مسٹر پہلا نام آخری نام
ایڈریس
زپ کوڈ

سر / مہودیا.
تقریب
ایڈریس
زپ کوڈ

[شہر] میں ، [تاریخ] کو

 

موضوع: تنخواہ میں اضافے کی درخواست

[مونسئیر ، میڈم],

آپ کی کمپنی میں [کرایہ کی تاریخ] کے بعد سے رکھے ہوئے ، میں فی الحال [آپ کی پوزیشن] کے مقام پر قابض ہوں ، اور آج تک [پوزیشن میں تجربے کی لمبائی] رہا ہوں۔

میرے انضمام کے بعد سے ، مجھے مختلف عہدوں پر متعدد کاموں کو انجام دینے کا موقع ملا ہے جیسے [اپنی ذمہ داریوں کی وضاحت کریں اور چاہے ان میں اضافہ یا توسیع کی گئی ہو]۔

لہذا ، مجھے یہ اعزاز حاصل ہے کہ آپ کی مہربانی کا طلب گار ہوں اور مجھے اپنے ساتھیوں کی طرح تنخواہ میں اضافے کا موقع ملے جو میرے جیسے عہدے پر فائز ہیں۔ میں بونس اور دیگر فوائد سے بھی فائدہ اٹھانا چاہتا ہوں جو میری موجودہ ذمہ داریوں کے مطابق ہوں۔

اگر میری درخواست کو مثبت طور پر موصول ہوتا ہے تو مجھے بہت اعزاز ملے گا اور میں اس پر مزید بات چیت کرنے کے لئے دستیاب ہوں۔

موزوں نتائج کے منتظر ، براہ کرم یقین کریں ، (پیارے) ، میرے قابل احترام غور میں۔

 

                                                                                                                     دستخط