آپ یقینا ابھی خود سے بہت سارے سوالات پوچھ رہے ہیں۔ اگر مجھے اپنے بچوں کو گھر میں رکھنا ہو اور آن لائن کام میرے لئے ممکن نہیں ہے۔ حکومت نے ان سارے حالات کے لئے کون سا طریقہ کار وضع کیا ہے؟
آپ ٹیلی کام نہیں کر سکتے اور 16 سال سے کم عمر کے بچے کی دیکھ بھال نہیں کرسکتے ہیں۔
حکومت نے کام کی وقفوں پر مبنی بیماری بیمہ کے ساتھ ایک غیر معمولی طریقہ کار وضع کیا ہے۔ آپ کے بچے لازمی طور پر حالیہ روک تھام کے اقدامات سے متاثر ہوں گے۔
آپ اس غیر معمولی بیمار رخصت اور اس کے ساتھ ہونے والے یومیہ الاؤنس کے مستحق ہیں۔
اگر آپ کا بچہ 16 سال سے کم ہے:
- یہ کہ آپ کے لئے دور دراز سے کام کرنا ناممکن ہے کہ آپ اس لئے اپنے بچوں کو نرسنگ کرنے کے لئے ہر طرح کی سرگرمی روکنے کے پابند ہوں گے۔
اس دن جب آپ کا بچ stopہ تجویز کیا جاتا ہے تو آپ کے بچے کی عمر 16 سال سے کم ہے۔
اگر آپ کا بچہ 16 سال یا اس سے زیادہ عمر کا ہے تو آپ کسی معاوضے کے مستحق نہیں ہوں گے۔ 18 سال سے کم عمر بچوں کو چھوڑ کر ، معذور، عام اوقات میں خصوصی اداروں میں سکولڈ۔
اس کام کا رکنا کب تک ہے؟
بیمار رخصت جو آپ کو جاری کی جائے گی اس میں 14 کیلنڈر دن تک توسیع ہوسکتی ہے۔ یہ کہنا ہے کہ آپ کو بیمار رخصت کے نسخے کے اختتام ہفتہ سمیت 14 دن گننا پڑے گا۔ قید کی مدت ختم ہونے تک ہر 14 دن بعد ایک نیا اعلامیہ جاری کرنا پڑے گا۔ اس آلہ سے صرف دو والدین میں سے ایک ہی فائدہ اٹھا سکتا ہے۔ بہر حال یہ ممکن ہے کہ اس کو باپ اور ماں کے مابین بانٹ لیا جائے اور اتفاق سے اسے الگ کردیا جائے۔
کیا اقدامات کرنے ہیں؟
ایک ملازم کی حیثیت سے ، آپ کے پاس اپنے آجر کو مطلع کرنے کے علاوہ اور کوئی اقدام نہیں ہے۔ آپ کا آجر آپ کی سی پی اے ایم کو تمام ضروری معلومات بھیجے گا۔ در حقیقت یہ اشارہ کرنے کا سوال ہے کہ ٹیلی کام کرنے سے قاصر ہے ، آپ ہیں گھر میں برقرار رکھا. عام اسکیم کے ملازمین کو اس طریقہ کار میں شامل کیا گیا ہے۔ یہ نظام سرکاری اہلکاروں اور دیگر خصوصی اسکیموں پر منحصر افراد پر لاگو نہیں ہوتا ہے۔ خود ملازمت والے افراد صحت انشورنس کا اعلان کرنے کا خیال رکھتے ہیں۔
آپ اپنے الاؤنسز کب اکٹھا کریں گے؟
اسی لمحے سے جب آپ کا آجر اس مقصد کے لئے فراہم کردہ سائٹ پر طریقہ کار انجام دیتا ہے۔ آپ صحت انشورنس کے ذریعہ چیک سے مشروط روزانہ الاؤنس کے مستحق ہوں گے۔ واقعی ، آپ کے تنخواہوں کے عناصر کو معمول کے طریقہ کار کے مطابق منتقل کیا جانا چاہئے۔ آپ کے علاقے کی صورتحال پر منحصر ہے کہ اس معلومات کو اکٹھا کرنے اور اس پر کارروائی کرنے کا وقت زیادہ طویل ہوسکتا ہے۔ یاد رکھنے کا ایک دلچسپ نکتہ ، آپ کو سارے دن کی چھٹی مل جائے گی۔ بغیر کسی دن کی کوتاہیوں اور اپنے حقوق کے افتتاح کے سلسلے میں جانچ پڑتال کے بغیر۔
مثال کے طور پر گھر میں بچوں کی دیکھ بھال کی میل میل۔
یہاں ایک ہے سرکاری مثال، آسان ، سرٹیفکیٹ اپنے آجر کو ڈاک یا ای میل کے ذریعہ بھیجنے کے لئے۔ آپ ، اگر آپ چاہیں تو ، استعمال کرکے اسے اعترافات کے ساتھ بھیج سکتے ہیں آن لائن خدمات پوسٹ آفس سے
ہیلو،
خواہش کرتے ہوئے، میں اپنی پوسٹ پر بہت جلد واپسی کی امید کرتا ہوں، میں اپنے چائلڈ کیئر سرٹیفکیٹ کو منسلک کر رہا ہوں، جیسا کہ اتفاق کیا گیا ہے۔
بہت جلد ملیں گے
پہلا نام NAME
گھر میں بچوں کی دیکھ بھال کی جانچ
میں ، غیر تسلی بخش "ملازم کا پہلا نام آخری نام" ، تصدیق کرتا ہوں کہ میرے بچے "بچے کا پہلا نام" ، عمر "بچے کی عمر" سال کے قیام میں اندراج شدہ ہے "اسٹیبلشمنٹ کا نام" کمیون "کمیون کا نام" ، کورونا وائرس وبا کے انتظام کے حصے کے طور پر "تاریخ" سے "تاریخ" تک کی مدت کے لئے بند ہے۔
میں تصدیق کرتا ہوں کہ میں واحد والدین ہوں جس نے کام روکنے کی درخواست کی تاکہ میں اپنے بچے کو گھر میں رکھ سکوں۔
"تاریخ" کو "جگہ" پر ہو گیا
"پہلا نام ملازم کا آخری نام"
"دستخط"
