CRPE (کمپنی میں پیشہ ورانہ دوبارہ تعلیم کے معاہدے کے لیے) ایک عملی اور سبق آموز تربیت ہے جسے پیشہ ورانہ تربیت کے ذریعے پورا کیا جا سکتا ہے اور جس کے اختتام پر ملازم کو نہ صرف نئی مہارتیں حاصل ہوتی ہیں بلکہ ایک نئے پیشے کا تجربہ بھی حاصل ہوتا ہے۔
یہ کام کے رکنے کے بعد لاگو ہوتا ہے اور ملازم، آجر اور پرائمری ہیلتھ انشورنس فنڈ (یا جنرل سوشل سیکیورٹی فنڈ) کے درمیان طے پانے والے معاہدے کی شکل میں اور ملازم کے دستخط شدہ ملازمت کے معاہدے میں ترمیم کی صورت میں باقاعدہ بنایا جاتا ہے۔
کیس پر منحصر ہے، ہیلتھ انشورنس سوشل سروس یا پیشہ ورانہ صحت اور روک تھام کی خدمت ملازم، اس کے آجر، پیشہ ورانہ معالج اور Cap Emploi یا Comète France کے ساتھ طریقہ کار کو مربوط کر سکتی ہے۔
