پچاس سے کم ملازمین رکھنے والی ممبر کمپنیوں کے لئے ، بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ذریعہ تربیت شروع کرنے کے نئے امکانات پر رائے شماری کی گئی:
1. کے یکم جولائی 1 سے صحت کے بعد کے بحران کی مالی اعانت، 31 دسمبر 2020 سے پہلے کی جانے والی تربیت اور ترجیحی تربیت والے موضوعات میں آنے کے لئے اپنے ممبر علاقے میں داخلے کے لئے مالی اعانت کی درخواست (ڈی اے ایف) کے ذریعے۔
ماحول کی موافقت: احاطے کی موافقت ، صحت کے بحران کے بعد لوگوں کے استقبال کا انتظام ، نئے انضباطی معیارات ، وغیرہ (رکاوٹوں کے اشاروں کی تربیت کو چھوڑ کر) ریموٹ کام: ٹیلی مواصلات کا اہتمام ، ترجیحات کا انتظام / ٹیلی مواصلاتی وقت کا نظم و نسق ، دور دراز کی میٹنگز ، کیو ڈبلیو ایل ، ملازمین کے دباؤ کا انتظام ، پیشہ ورانہ طریقوں کو اپنانے ، وغیرہ کی بحالی۔ صحت کے بحران کے بعد ایڈوانس ایڈ ، انتظامیہ اور تنظیم ، تبدیلی کے ل ad موافقت ، دور دراز ٹیموں کی سہولت ، پیشہ ورانہ صحت ، … سرگرمی کو دوبارہ شروع کرنا: انتظامیہ کے اوزار کو اپنانا ، اس کا معاشی نمونہ تیار کرنا ، مالی محرک ،… بحران کے بعد مواصلات: بحران کے وقت بیرونی مواصلات ، صحت کے بعد کے بحران کے تناظر میں صارفین اور مستحقین سے رابطوں پر غور کرنا ، سوشل نیٹ ورک کا استعمال کریں ، اندرونی طور پر اچھی طرح سے بات چیت کریں ، ڈیجیٹل ٹولز: باہمی تعاون کے اوزار ، ڈیجیٹل پختگی ،
