ادا شدہ رخصت: نافذ شدہ یا ترمیم شدہ تاریخیں ، الگ الگ چھٹی
پہلی قید کے بعد سے ، آپ اپنے ملازمین کو مزدوری کی چھٹی (سی پی) لینے اور لیبر کوڈ یا اپنے اجتماعی معاہدوں (کمپنی کے معاہدے ، اجتماعی).
لیکن ہوشیار رہو، یہ امکان تیار کیا گیا ہے. 25 مارچ 2020 کے ایک آرڈیننس کے ذریعے ترتیب دیا گیا، یہ ایک اجتماعی معاہدے کے اطلاق سے مشروط ہے جو آپ کو بامعاوضہ چھٹی کے 6 دن کی حد کے اندر اجازت دیتا ہے، اور نوٹس کی مدت کا احترام کرتے ہوئے جسے کم کر کے ایک واضح دن سے کم نہیں کیا جا سکتا۔ :
چھٹی کے دن وصول کرنے کے بارے میں فیصلہ کرنا ، بشمول اس مدت کے آغاز سے پہلے جس میں ان کا لیا جانا مقصود ہے۔ یا تنخواہ لینے والی چھٹی لینے کی تاریخوں میں یکطرفہ ترمیم کرنا۔
ایک اجتماعی معاہدہ بھی آپ کو اجازت دے سکتا ہے:
ملازم کا معاہدہ حاصل کرنے کی ضرورت کے بغیر چھٹی کو تقسیم کرنا؛ آپ کی کمپنی میں کام کرنے والے سول یکجہتی کے معاہدے کے پابند مشترکہ ملازمین اور شراکت داروں کو بیک وقت چھٹی دینے کی ضرورت کے بغیر چھٹی کی تاریخیں طے کرنا۔
اصل میں ، مدت ...
