DIF گھنٹے کی CPF کو منتقلی: یاددہانی
2015 کے بعد سے ، ذاتی تربیت اکاؤنٹ (سی پی ایف) انفرادی حق تربیت (ڈی آئی ایف) کی جگہ لے لیتا ہے۔
ان افراد کے لئے جو 2014 میں ملازم تھے ، ان کی ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ ڈی آئی ایف کے تحت اپنے حقوق کو اپنے ذاتی تربیتی اکاؤنٹ میں منتقل کرنے کے لئے ضروری اقدامات کریں۔ سی پی ایف میں تبدیلی خودکار نہیں ہے۔
اگر ملازمین نے یہ اقدام نہیں کیا تو ان کے حاصل کردہ حقوق مستقل طور پر ختم ہوجائیں گے۔
آپ کو معلوم ہونا چاہئے کہ اصل میں ، منتقلی کو تازہ ترین میں 31 دسمبر 2020 تک کرنا پڑا تھا۔لیکن ایک اضافی مدت کی منظوری دی گئی تھی۔ متعلقہ ملازمین کے پاس 30 جون ، 2021 تک ہے۔
DIF اوقات کا تبادلہ CPF کو: کمپنیاں ملازمین کو آگاہ کرسکتی ہیں
ڈی آئی ایف سے متعلق حقوق کے حاملین کو آگاہ کرنے کے لئے ، وزارت محنت مزدوروں کے ساتھ ساتھ کمپنیوں ، پیشہ ورانہ فیڈریشنوں اور سماجی شراکت داروں کے مابین ایک انفارمیشن کمپین شروع کر رہی ہے۔
کچھ شرائط کے تحت ، 31 دسمبر ، 2014 تک ، ملازمین ہر سال 20 گھنٹے تک DIF استحقاق حاصل کرسکتے تھے ، زیادہ سے زیادہ 120 مجموعی گھنٹوں کی حد تک۔
وزارت محنت نے وضاحت کی ہے کہ کسی ایسے شخص کے لئے جس نے کبھی اپنے حقوق استعمال نہیں کیے ہیں ، یہ نمائندگی کرسکتا ہے ...
