صحت کے بحران نے اس سرگرمی میں تبدیلی اور عمل کی تیاری کے عمل کو تیز کرتے ہوئے ایک انکشافی کردار ادا کیا ہے ، جو ، کچھ لوگوں کے لئے ، کئی سالوں سے پہلے ہی کام میں تھا۔ سرگرمی کے وہ شعبے جو ضروری ضروریات کو پورا کرتے ہیں ، جن کو اکثر منتقل نہیں کیا جاسکتا ہے ، نمایاں طور پر تیار ہوتے ہیں۔ اس تناظر میں ، مہارتوں کو اپنانے کے معاملے کو ترجیحات کے درجہ بندی میں مزید مقامات حاصل ہوگئے ہیں۔
کچھ سرگرمیاں ، زوال کے وقت ، دیکھتے ہیں کہ ان کی مزدوری کی ضروریات میں نمایاں کمی واقع ہوتی ہے ، جبکہ دیگر ، ترقی یا ترقی کے لحاظ سے ، اہل اہلکاروں کی تلاش میں زیادہ سے زیادہ تر ہیں ، لہذا تربیت یافتہ ہیں۔ تاہم ، مختصر اور طویل مدتی میں معاشی تانے بانے پر بحران کے اثرات کے پیمانے پر کی جانے والی پیمائش سے ، سرکاری حکام ، پیشہ ور شاخوں اور کمپنیوں نے ، اس پس منظر کی تحریک کی حمایت کرنے کے لئے دستیاب تربیتی آلات میں پائی جانے والی فرق کو نوٹ کیا۔ آج کل بہت سارے سسٹم موجود ہیں ، خاص طور پر کچھ حالیہ جیسے جیسے کام کے مطالعے کے پروگراموں (پرو-اے) کے ذریعے تربیت یا فروغ۔ لیکن کچھ ایسے ہیں جو بین سیکٹر میں پیشہ ورانہ نقل و حرکت کی اجازت دیتے ہیں۔
