سنائٹیک - چینوف اجتماعی معاہدہ: ملازمت کے موڈولٹی 2 کے تحت آنے والے گھنٹوں میں فلیٹ ریٹ "مشنوں کی کارکردگی"

ایک ملازم آئی ٹی کمپنی میں آپریشنز تجزیہ کار کے طور پر کام کرتا تھا۔ ان کے استعفیٰ کے بعد، ملازم نے پروڈ ہومز پر قبضہ کر لیا تھا۔ خاص طور پر، اس نے مقررہ اوقات کے معاہدے کی توثیق کا مقابلہ کیا جس پر وہ SYNTEC-CINOV اجتماعی معاہدے کے مطابق تھا۔

متعلقہ شخص کے لیے مقررہ اوقات کا معاہدہ موڈالٹی 2 "مشن کی کارکردگی" کا حوالہ دیتا ہے، جو کام کے وقت سے متعلق 22 جون 1999 کے معاہدے کے ذریعے فراہم کیا گیا تھا (باب 2، آرٹیکل 3)۔

یہ متن خاص طور پر فراہم کرتا ہے کہ وضع 2 کا اطلاق ان ملازمین پر ہوتا ہے جنہیں معیاری حالت یا پوری خود مختاری کے مشنوں کی کارکردگی سے کوئی سروکار نہیں ہوتا ہے۔ ان کے کام کرنے کے وقت کی ریکارڈنگ دنوں میں کی جاتی ہے ، جس میں سالانہ کام کے وقت پر قابو پایا جاتا ہے۔

ان کے معاوضے میں ایک گھنٹہ کی مختلف تغیرات شامل ہوتی ہیں جن کی حد اس حد میں ہوتی ہے جس کی قیمت 10 ہفتوں کے ہفتہ وار شیڈول کے لئے زیادہ سے زیادہ 35٪ ہوتی ہے۔ آخر میں ، یہ ملازمین کمپنی کے لئے 219 دن سے زیادہ کام نہیں کرسکتے ہیں۔

اس معاملے میں، ملازم کو ابتدائی طور پر یقین تھا کہ وہ فلیٹ ریٹ کے تحت نہیں آتا تھا۔

اصل سائٹ the پر مضمون پڑھنا جاری رکھیں

پڑھیں  مصنوعی ذہانت... ذہانت کے ساتھ!