ha, bayonnoma repetitor tomonidan benefitsiar bilan birgalikda tuziladi.
Bu muvozanat imkon berishi kerak yangi imkoniyatlarni yoki boshqa PDP qurilmasini safarbar qilish zarurligini aniqlash Misol uchun.
Bu eslatadi/aniqlashtiradi nazorat ostidagi sud jarayonining amaliy usullari (maqsadlar, boshlanish sanasi va tugash sanasi, ish vaqtini tashkil etish, nazorat ostidagi sinov boshlang'ich lavozimda yoki boshqa lavozimda o'tkazilganmi, tegishli faoliyat sohasi, kompaniyadagi repetitorning nomi va lavozimi, vazifalari davr davomida amalga oshirilgan va kuzatuvlar, ishga qaytishni osonlashtiruvchi omillar va uni cheklovchi omillar, tuzatishlar talablari: texnik, tashkiliy, insoniy, o'quv yoki boshqa).
Hisobot ish beruvchining kasb-hunar shifokoriga, tibbiy sug'urta ijtimoiy xizmatiga va nogironlarni qo'llab-quvvatlash va ish bilan ta'minlash uchun mas'ul bo'lgan ixtisoslashtirilgan joylashtirish tashkilotiga yuboriladi, masalan, agar mavjud bo'lsa, Cap emploi. .
