Sizning 18 yoshga to'lmagan yosh ishchingiz kompaniyada ma'lum bir pozitsiyani egallaydi.
U muddatsiz mehnat shartnomasini tuzadi. U sizning biznes yo'nalishingizda professional tajribaga ega emas.
Va u na stajyor, na shogird.
ha, yanada qulay shartnoma qoidalari bo'lmagan taqdirda, uning ish haqi eng kam ish haqidan past bo'lishi mumkin. Ammo ehtiyot bo'ling, bu Mehnat kodeksida juda aniq belgilangan.
Siz eng kam ish haqi bo'yicha quyidagi ajratmalarni amalga oshirishingiz mumkin:
17 yoshgacha: 20%; 17 yoshdan 18 yoshgacha: 10%.
2021 yanvar kuni 1 eng kam ish haqi soatiga brüt 10,25 evro etib belgilangan, ya'ni eng kam ish haqi:
8,20 yoshgacha bo'lgan yoshlar uchun 17 evro; 9,23 yoshdan 17 yoshgacha bo'lgan yoshlar uchun 18 evro.
Imtiyoz yosh ishchi o'zi tegishli bo'lgan faoliyat sohasida kamida 6 oylik kasbiy amaliyotga ega bo'lganda qo'llanilishi to'xtatiladi (Mehnat kodeksi, D. 3231-3-modda).
2021 yoshgacha bo'lgan ishchilar, o'quvchilar va boshqa xodimlar uchun qo'llaniladigan 18 ta eng kam ish haqining har xil miqdorlarini bilish uchun Editions Tissot sizga maxsus ajratilgan faylni taqdim etadi:
Dan foydalanish haqida batafsil ma'lumot olish uchun
