Mehnatga oid tibbiy ma'lumot: tibbiy sir
Axborot va profilaktika tashrifi vaqtida kasb-hunar shifokori xodimning mehnat salomatligi tibbiy faylini tuzadi (Mehnat kodeksi, R. 4624-12).
Ushbu tashrifni vrach, kasbiy tibbiyot amaliyotchisi yoki hamshira ham amalga oshirishi mumkin (Mehnat kodeksi, L. 4624-1-modda).
Ushbu tibbiy sog'liqni saqlash ishi ishchining ta'siriga duchor bo'lganidan keyin uning sog'lig'i bilan bog'liq ma'lumotlarni izlaydi. Shuningdek, u kasbiy vrachning fikrlari va takliflarini o'z ichiga oladi, masalan, xodimning sog'lig'i sababli ish joyini o'zgartirish bo'yicha tavsiyalar.
Xizmatning davomiyligida ushbu fayl boshqa ish shifokoriga etkazilishi mumkin, agar ishchi rad etmasa (Mehnat kodeksi, L. 4624-8-modda).
Ushbu fayl tibbiy sirga muvofiq saqlanadi. Shunday qilib barcha ma'lumotlarning maxfiyligi ta'minlanadi.
non, sizning sabablaringiz qanday bo'lishidan qat'i nazar, sizning xodimlaringizning tibbiy ma'lumotlarini talab qilish huquqiga ega emassiz.
Siz bilishingiz kerakki, xodim o'z faylini jo'natish imkoniyatiga ega ...
