Pullik ta'til: belgilangan yoki o'zgartirilgan sanalar, ajratilgan ta'til
Birinchi qamoqdan boshlab siz o'zingizning ishchilaringizdan Mehnat kodeksi yoki jamoaviy shartnomalaringiz (kompaniya shartnomasi, jamoaviy).
Ammo ehtiyot bo'ling, bu imkoniyat chegaralangan. 25-yil 2020-martdagi farmon bilan tuzilgan, u sizga 6 kunlik haq toʻlanadigan taʼtil chegarasida va bir aniq kundan kam muddatga qisqartirilishi mumkin boʻlmagan ogohlantirish muddatini hisobga olgan holda sizga ruxsat beruvchi jamoa shartnomasini qoʻllash shart. :
olingan ta'til kunlarini, shu jumladan, ularni olish rejalashtirilgan davr ochilishidan oldin olish to'g'risida qaror qabul qilish; yoki pullik ta'tilni olish kunlarini bir tomonlama o'zgartirish.
Jamoa shartnomasi sizga quyidagilarni tasdiqlashi mumkin:
xodimning kelishuvini talab qilmasdan ta'tilni bo'lish; sizning kompaniyangizda ishlaydigan fuqarolik birdamlik shartnomasi bo'yicha qo'shma xodimlar va sheriklarga bir vaqtning o'zida ta'til berishni talab qilmasdan ta'til kunlarini belgilash.
Dastlab, davr ...
