Chop etish uchun do'st, PDF & Email

Pullik ta'til: belgilangan yoki o'zgartirilgan sanalar, ajratilgan ta'til

Birinchi qamoqdan boshlab siz o'zingizning ishchilaringizdan Mehnat kodeksi yoki jamoaviy shartnomalaringiz (kompaniya shartnomasi, jamoaviy).

Ammo ehtiyot bo'ling, bu imkoniyat chegaralangan. 25-yil 2020-martdagi farmon bilan tuzilgan, u sizga 6 kunlik haq toʻlanadigan taʼtil chegarasida va bir aniq kundan kam muddatga qisqartirilishi mumkin boʻlmagan ogohlantirish muddatini hisobga olgan holda sizga ruxsat beruvchi jamoa shartnomasini qoʻllash shart. :

olingan ta'til kunlarini, shu jumladan, ularni olish rejalashtirilgan davr ochilishidan oldin olish to'g'risida qaror qabul qilish; yoki pullik ta'tilni olish kunlarini bir tomonlama o'zgartirish.

Jamoa shartnomasi sizga quyidagilarni tasdiqlashi mumkin:

xodimning kelishuvini talab qilmasdan ta'tilni bo'lish; sizning kompaniyangizda ishlaydigan fuqarolik birdamlik shartnomasi bo'yicha qo'shma xodimlar va sheriklarga bir vaqtning o'zida ta'til berishni talab qilmasdan ta'til kunlarini belgilash.

Dastlab, davr ...

Asl saytdagi maqolani o'qishni davom eting →

Mutolaa  Tezda biznes qiling