Chop etish uchun do'st, PDF & Email

SAS, SASU, SARL yoki boshqa ishlardan qat'i nazar, o'zingizning hozirgi ish joyingizni saqlab qolishda biznes yaratishni yoki o'z zimmasiga olishni xohlaysizmi? E'tibor bering, har qanday xodim biznesni yaratish yoki egallab olish uchun ta'tilga chiqish huquqiga ega. Bundan tashqari, ba'zi qoidalar hisobga olinishi kerak. Korxonani tashkil etish yoki egallab olish uchun ta'tilga chiqish uchun quyidagi tartib-qoidalar keltirilgan. Shuningdek, sizga so'rov xati namunasi beriladi.

Biznesni yaratish uchun pullik ta'tilni so'rab murojaat qilishni qanday davom ettirish kerak?

Agar kompaniyada ishlasangiz, biznes boshlash rejangiz bo'lishi mumkin. Biroq, bu sizdan biroz bo'sh vaqt talab qiladi. Gap shundaki, siz hozirgi ishingizni tashlamoqchi emassiz, lekin loyihangizni yakunlash uchun vaqt kerak. Shuni bilingki, har qanday xodim kompaniyani yaratish uchun ta'tildan foydalanishi mumkin.

Maqolaga muvofiq, L3142-105 9 yil 2016-avgustdagi 1088-8-sonli Qonunning 2016-moddasi bilan o'zgartirilgan Mehnat kodeksining ish beruvchisidan ta'tilni samarali ravishda talab qilishingiz mumkin. Bundan tashqari, sizning so'rovingiz muayyan shartlarga bo'ysunadi.

Ushbu ta'tildan foydalanish uchun siz avvalo bitta kompaniyada yoki bir guruhda 2 yillik ish stajiga ega bo'lishingiz va oxirgi 3 yil ichida undan foyda ko'rmagan bo'lishingiz kerak. Shuningdek, siz loyiha sifatida hozirda ishlayotganingiz bilan raqobatlashmaydigan biznes yaratishingiz kerak.

Mutolaa  Professor yoki o'qituvchi bilan foydalanish uchun muloyim formula

Biroq, sizsizga kerak bo'lgan ta'til 1 yildan oshmasligi sharti bilan. Siz uni yana bir yilga yangilashingiz mumkin. Ammo, agar siz yarim kunlik ishni tanlamagan bo'lsangiz, ushbu davrda siz endi ish haqi olmaysiz. Ya'ni, siz o'zingizning pullik ta'til balansingizni uzatishni so'rashingiz mumkin.

Biznesni yaratish uchun pullik ta'tilni so'rab murojaat qilishni qanday davom ettirish kerak?

Korxonani yaratish yoki egallash uchun ta'tilni so'rash yoki CCRE-ni soddalashtirish uchun siz ish beruvchingizga ta'tilga chiqish kunidan kamida 2 oy oldin xabar berishingiz kerak, uning davomiyligini eslashni unutmang. Shunga qaramay, sizning ta'tilingizni olish muddatlari va shartlari kompaniya ichidagi jamoaviy bitim bilan belgilanadi.

CEMR-ni olish uchun siz biznesni ochish uchun ta'til so'rab xat yozishingiz kerak. Keyin uni o'zingizning ish beruvchingizga pochta orqali ro'yxatdan o'tgan xat orqali pochta orqali yoki elektron pochta orqali yuborishingiz kerak. So'ngra sizning xatingizda so'rovingizning aniq maqsadi, ta'tilga chiqish sanasi va uning davomiyligi ko'rsatilgan.

Ish beruvchingiz sizning so'rovingizni qabul qilgandan so'ng, 30 kun ichida sizga javob berishlari va sizni xabardor qilishlari kerak. Ammo, agar siz zarur shartlarni bajarmagan bo'lsangiz, u sizning so'rovingizni rad qilishi mumkin. Agar sizning ketishingiz kompaniyaning rivojlanishiga ta'sir qiladigan bo'lsa, rad etish ham yuz berishi mumkin. Bunday holda, agar siz ushbu qarorni qabul qilmasangiz, sanoat sudiga shikoyat berishdan bosh tortganingizdan keyin 15 kun ichida.

Bundan tashqari, agar sizning ish beruvchingiz sizning so'rovingizni qabul qilsa, u sizni qabul qilgan kundan boshlab 30 kun ichida kelishuv to'g'risida xabardor qilishi kerak. Belgilangan muddatdan o'ting va ish beruvchingiz noma'lum bo'lsa, sizning so'rovingiz qondirilgan hisoblanadi. Boshqa tomondan, sizning jo'nab ketishingizni so'ragan kundan boshlab maksimal 6 oyga qoldirilishi mumkin. Ayniqsa, bu boshqa xodimlar bilan bir xil davrda amalga oshirilgan taqdirda. Ushbu amaliyot biznesning uzluksiz ishlashini ta'minlash maqsadida qabul qilingan.

Mutolaa  Professional o'tish loyihasi: standart pochta

Ta'tildan keyin nima bo'ladi?

Avvalo, siz mehnat shartnomasini bekor qilish yoki ishlashni davom ettirish o'rtasida tanlov qilishingiz mumkin. Shunday qilib, ta'til tugashidan kamida 3 oy oldin ish joyingizga qaytish istagingiz to'g'risida ish beruvchingizga xabar berishingiz kerak. Birinchi holda, siz shartnomangizni ogohlantirishsiz bekor qilishingiz mumkin, ammo ogohlantirish o'rniga kompensatsiya olishingiz mumkin.

Agar siz kompaniyada ishlashni davom ettirishni tanlagan bo'lsangiz, agar kerak bo'lsa, eski lavozimingizga yoki shunga o'xshash lavozimga qaytishingiz mumkin. Shuning uchun sizning imtiyozlaringiz ta'tilga chiqishdan oldingi kabi bo'ladi. Agar kerak bo'lsa, o'zingizni to'g'rilashga o'rgatishdan ham foyda ko'rishingiz mumkin.

Biznesni yaratish uchun ta'til xati qanday yoziladi?

Sizning CEMR so'rovingizda jo'nab ketish sanasi, ta'tilning istalgan davomiyligi va sizning loyihangizning aniq xususiyati ko'rsatilgan bo'lishi kerak. Shu sababli ta'tilga chiqish va ish joyiga qaytish uchun quyidagi shablonlardan foydalanishingiz mumkin.

CEMR so'rovi uchun

 

Julien Dyupont
75 ta rue de la grande porte
75020 Parij
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
vazifa
manzil
Pochta indeksi

[Shahar] da, [Sana] da

Qabul qilinganini tasdiqlagan holda ro'yxatdan o'tgan xat

Mavzu: Biznesni tashkil etish uchun ta'tilga jo'nab ketish to'g'risida so'rov

Hurmatli

Sizning kompaniyangizda ishchi sifatida [sana] dan beri men hozir [sizning lavozimingiz] lavozimini egallab turibman. Ammo, Frantsiya Mehnat kodeksining L. 3142-105-moddasiga binoan, men faoliyatimni [loyihangizni belgilang] asosida olib boriladigan biznesni yaratish uchun ta'tildan foydalanishni xohlayman.

Shuning uchun men [ketish sanasi] dan [qaytish sanasi] gacha yo'q bo'laman, shuning uchun agar siz ruxsat bersangiz [yo'qlik kunlari sonini ko'rsating].

Sizdan qaror qabul qilinishini kutar ekanman, iltimos, xonim, janob, eng katta ehtiromimni qabul qiling.

 

Imzo.

 

Qayta tiklash so'rovi bo'lsa

 

Julien Dyupont
75 ta rue de la grande porte
75020 Parij
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
vazifa
manzil
Pochta indeksi

[Shahar] da, [Sana] da

Qabul qilinganini tasdiqlagan holda ro'yxatdan o'tgan xat

Mavzu: Qayta tiklash to'g'risida so'rov

Hurmatli

Hozir men biznesni boshlash uchun ta'tildaman [ketish sanasi].

Shu bilan men sizning kompaniyangizdagi Mehnat kodeksining L. 3142-85-moddasida tasdiqlangan avvalgi ishimni davom ettirish istagim to'g'risida xabar beraman. Agar mening pozitsiyam endi mavjud bo'lmasa, men ham xuddi shunday pozitsiyani egallashni xohlayman.

Mening ta'tilim tugashi [qaytish sanasi] ga rejalashtirilgan va shuning uchun men o'sha kundan boshlab hozir bo'laman.

Iltimos, xonim, janob, mening yuksak ehtiromim bilan qabul qiling.

 

Imzo.

 

"CCRE-1.docx-dan so'rov uchun" ni yuklab oling. Pour-une-demande-de-CCRE-1.docx - 3435 marta yuklab olingan - 13 Kb

"Qayta tiklash-so'rovi-1.docx-da" yuklab oling Qayta tiklash-so'rovi-1.docx-da - 3404 marta yuklab olingan - 13 Kb