Shunday qilib, 30 yil 2021 iyunga qadar amalda bo'lgan ushbu operatsiya, olingan huquqlarni yo'qotish jarimasi ostida, ikki tizim rejimining o'zgarishi tufayli amalga oshirildi. 5 yil 2018 sentyabrdagi "o'z kasbiy kelajagini tanlash erkinligi to'g'risida" gi qonunda nazarda tutilgan so'nggi o'quv islohoti bilan mustahkamlangan ehtiyoj.
2014 yilda tuzilgan DIF o'z egalariga sobiq tasdiqlangan qo'shma yig'ish tashkilotlari (OPCA) tomonidan o'zaro mablag'lar hisobiga to'lanadigan soatlarda hisoblangan mashg'ulotlarda qatnashish huquqini olishga imkon berdi.
DIF bo'yicha olingan ushbu soatlar ishlatilmaganda, 120 soatlik shift o'rnatildi. Shunday qilib, 2015 yildan beri kamida yarim kunlik ishlaydigan xodimlar uchun yiliga 500 evro miqdorida moliyalashtiriladigan CPF hisob raqamiga huquqlar o'tkazilishi sharti bilan, bugungi kunda ham evroga aylantirilishi mumkin bo'lgan soatlar, 5.000 evrolik chegara chegarasida. Eng kam malakali xodimlar uchun oziq-ovqat yiliga 800 evrogacha oshiriladi va 8.000 evroga teng. Shaxsiy Internet-akkauntini faollashtirgan faol ishchilar, shuning uchun o'zlarining uyali tuxumlarini o'zlarining pul o'tkazmalarini uzatish orqali oshirishlari mumkin ...
