Ushbu bepul video darsida siz DemoCreator yordamida skrinshotlarni qanday yaratishni o'rganasiz.

Bu yerda biz skrinshot haqida gapiryapmiz, bu sizning veb-kamerangiz orqali aytganlaringizni va kompyuteringizda nima qilayotganingizni yozib olish haqida. DemoCreator treninglar, seminarlar yoki boshqa kontent uchun video yaratishni osonlashtiradi.

Videoni tahrirlash bo'yicha bilim talab etilmaydi. Ekranni yozib olishdan tortib yakuniy ijroni eksport qilishgacha bo'lgan barcha kerakli qadamlar tasvirlangan.

Kurs oxirida siz quyidagilarga ega bo'lasiz:

– Yozuvni oldindan tayyorlang.

– Ekran yozuvini (video va audio) va veb-kameraga yozib olishni sozlang.

– Yozuvni tahrirlang: keraksiz qismlarni kesib oling, matn, stiker yoki boshqa effektlarni qo'shing.

– Yakuniy yozuvni video fayl sifatida eksport qiling.

Ushbu kurs yangi boshlanuvchilar uchun javob beradi. Siz birinchi skrinshotlaringizni juda tez yaratishingiz mumkin.

DemoCreator Windows va Mac uchun mavjud.

Nima uchun hamkasblaringiz uchun video kurs yaratishingiz kerak?

Video treninglar hamkasblaringiz bilan bilim almashishni osonlashtiradi. Videolar nafaqat foydali, balki idealdir, chunki ular xodimlarga kerak bo'lganda, masalan, tez-tez topshiriqni bajarish kerak bo'lganda foydalanish mumkin. Shuningdek, ular unutib qo'ygan muhim masalalarni yaxshiroq tushunish va hatto hal qilish uchun ba'zi fikrlarga tez-tez qaytib kelishadi.

Mutolaa  Excel Online-ni kashf eting (Microsoft 365 / Office 365)

Ichki foydalanish uchun videolarni o'rgatish uchun qanday sohalar mavjud?

 

Video moslashuvchan format bo'lib, u asosiy ko'nikmalardan tortib ko'proq texnik tayyorgarlikgacha bo'lgan barcha turdagi ichki treninglar uchun ishlatilishi mumkin. Kelajakdagi mashg'ulotlaringiz uchun ba'zi fikrlar.

Texnologiyaning xususiyatlarini tushuntiradigan o'quv videolarini yarating.

Videolar texnik tushunchalarni o'rgatish uchun juda yaxshi. Shunday qilib, zavod yoki ishlab chiqarish muhitida o'qitilgan xodimlar kerak bo'lganda mashinani qanday ishlatish yoki ta'mirlashni darhol tushunishlari mumkin. Qaysi sohada ishlasangiz ham. Nima qilish kerakligini aniq tushuntirib beradigan bosqichma-bosqich videolar har doim ma'qul bo'ladi.

Yangi mahsulotni taklif qilish bo'yicha maslahatlarni baham ko'ring

Video ham sotuvchilarni tayyorlashning ajoyib usuli hisoblanadi. Ushbu format maxfiy ma'lumotlarning muloqotini osonlashtiradi va texnik ko'nikmalarni emas, balki xulq-atvorni rivojlantirishga imkon beradi. Masalan, yangi mahsulot yoki xizmatning xususiyatlarini tanishtirish uchun ichki trening videosini yaratish. Trener mahsulot kontseptsiyasini, uning zaif tomonlarini va afzalliklarini batafsil tushuntirib beradi, shunda sotuvchilar mahsulotni xaridorlarga taqdim etish uchun barcha kerakli ma'lumotlarga ega bo'ladilar. Agar siz yilning sotuvchisi bo'lsangiz, jamoangiz a'zolarini o'qitishning tez va samarali usuli!

Video kurslar orqali boshqaruv texnikasini tarqating.

Ushbu kurslar nafaqat xodimlarga, balki menejerlarga ham qaratilgan. Siz xodimlaringiz uchun foydali bo'lgan barcha ko'nikmalarga qaratilgan kurslarni ishlab chiqishingiz va amalga oshirishingiz mumkin. Masalan, kompaniyada sifat va xavfsizlik standartlariga rioya qilish muhimligi haqidagi videolar.

Mutolaa  Madaniyatlararo intellektingizni rivojlantiring

Yangi dasturiy ta'minotni o'rganing

Yangi dasturiy ta'minotni o'rgatish ko'pincha ko'p vaqt talab etadi va e'tiborsiz qoldirilganda ko'plab noqulayliklarga olib kelishi mumkin. Video darsliklar va skrinshotlar endi yangi dasturiy ta'minotni o'rganish uchun odatiy holdir! Amalga oshirilgan so'nggi ichki dasturiy ta'minotning yangi xususiyatlarini batafsil va yaxshi ekran tasvirlari bilan belgilang. Hamkasblaringiz sizga har kuni qahva sotib olishadi.

Darsingizga yaxshi tayyorgarlik ko'ring.

Mavzu

Hammasi mavzuni tanlashdan boshlanadi: bunday shaklni qanday to'ldirish kerak, nima uchun bunday qismni yig'ish yoki demontaj qilish, dasturiy ta'minotning imkoniyatlarini sozlash yoki uyda buyurtma tayyorlash.

Treningda qaysi mavzularni yoritmoqchi ekanligingizni o'zingiz hal qilasiz. Faqat qiyin mavzularga e'tibor qaratmang. Ba'zan sizga oddiy tuyulgan tushunchalarni tushuntirishga yordam beradi. O'zingizni erishmoqchi bo'lgan odamlarning o'rniga qo'ying va ularning muammolarini tasavvur qiling.

Har doim bitta mavzuga e'tibor qarating. Bu jarayonni soddalashtiradi va ko'plab tushuntirishlarni yo'q qiladi.

Siz uchun muhim bo'lgan mavzular bo'yicha kurslarni tashkil qilish ham juda muhimdir. Bu haqda gapirishdan oldin mavzuni o'rganish va uni o'zlashtirish kerak. Bilimning etarli emasligi, tabiiyki, noto'g'ri tushuntirishlarga yoki hatto noto'g'ri ma'lumotlarning tarqalishiga olib keladi. Bu siz taklif qilayotgan ta'limni tushunish va samaradorligiga salbiy ta'sir qiladi. U siz haqingizda beradigan tasvir haqida gapirmasa ham bo'ladi. Bilmaganimizda jim qolamiz.

sarlavha

Kursning asosiy mavzusini tanlagandan so'ng, tegishli sarlavhani tanlash kerak.

Mutolaa  Sug'orish texnikasi

Tarkibga mos keladigan sarlavha, tabiiyki, ishingizning dolzarbligini oshiradi. Sizning maqsadli auditoriyangiz ularga taqdim etilgan kontent ularning ehtiyojlariga javob beradimi yoki yo'qligini oldindan bilib oladi.

Shuning uchun to'g'ri sarlavhalarni tanlash juda muhimdir. Sizning hamkasblaringiz qanday ma'lumotlarni qidirayotganini va qaysi mavzular ularning e'tiborini jalb qilishini bilib oling.

Reja

Siz nima haqida gapirishga qaror qildingiz. Umumiy rejani tuzing, bu sizga muhim qadamlarni eslab qolish va har bir bosqichda amalga oshiriladigan tadbirlar va harakatlarni oldindan ko'rish imkonini beradi. Videoning uzunligi va undagi ma'lumotlarning zichligi ham juda muhimdir. Agar u juda uzun bo'lsa, jamoatchilik zerikishi va ushlamasligi mumkin. Agar u juda tez ketsa, tomoshabinlar protsedurani tushunish uchun har uch soniyada to'xtashlari kerak yoki juda tez o'tadigan ma'lumotlar miqdoridan hafsalasi pir bo'ladi. Hisob-kitoblarga ko'ra, xuddi shu mavzu bo'yicha o'rtacha sessiya ikki-uch daqiqa davom etadi. Agar mavzu murakkabroq bo'lsa, u 10 daqiqagacha davom etishi mumkin. Lekin ko'proq emas!

Maqolani asl saytida o'qishni davom eting →