Muallif tomonidan yozilgan Bertran LAMOUR va tomonidan joylashtirilgan Nikolas Desfray, 14 yil 2020 oktyabr
Hozirgi sog'liqni saqlash sharoitida ularning farqini bilish foydalidir. Bu kompaniyalar uchun ham, barcha xodimlar uchun ham amal qiladi. O'rganishni o'rganing, har qanday holatda ham epchil bo'ling, qiziquvchan bo'ling va tajribangizni kengaytiring, yanada moslashuvchan ish sharoitlari bilan ko'proq raqamli ish uslublariga moslashing.
Kuzning birinchi kunlari - yangi professional kurs bilan loyihangizni aniqlash uchun to'g'ri vaqt! O'z mahoratingizni rivojlantirish va kasbiy o'sishingizni tanlang. O'zgarishlaringizni o'zgartiring, bu ozgina qo'shimcha pul topish uchun.
IFOCOP-da biz xodimlarni martaba oshirish yoki ularni qayta tayyorlash loyihalarini qo'llab-quvvatlash uchun o'zgardik.
Biz ularga kun tartibiga, ularning intilishlariga va kelajakdagi orzulariga mos keladigan yangi o'quv formulalarini taklif qilamiz: Haqiqiy uchrashuvlarga muhtoj bo'lganlar uchun kun davomida yuzma-yuz mashg'ulotlar 100% masofada o'qish allaqachon band bo'lganlar uchun kechki va dam olish kunlari. O'zgarishga shoshilayotganlar uchun "tezlashtirilgan" yuzma-yuz mashg'ulotlar.
