Kollektiv shartnomalar: ish haqining ko'payishi va orqaga qaytarilgan tarzda yaratilgan bonus
Jamoat transporti korxonasida haydovchi-qabul qiluvchi xodim 28 yil 2015 yanvarda noto'g'ri xatti-harakatlari uchun ishdan bo'shatildi. U turli da'volar bo'yicha sanoat tribunalini tortib olgan edi.
U, xususan, asosiy ish haqini oshirish foydasi, shuningdek, bonuslar, 2015 yil 8 oktyabrda imzolangan NAO 2015 uchun o'zaro anglashuv memorandumida haydovchi-qabul qiluvchilar uchun nazarda tutilganligini da'vo qildi. Uning o'ziga xosligi: bonus retroaktiv edi.
Shartnomada batafsil bayon qilingan:
("Barcha ishchilar, haydovchilar-kollektorlar va texnik xizmatchilarning ish haqini oshirish" deb nomlangan 1-moddasida: ":" 1 yil 2015 yanvargacha orqaga qaytarilgan asosiy ish haqining 0,6% miqdorida o'sish "; ("Haydovchilarni qabul qilish uchun shanba kuni bonusini yaratish" nomli 8-moddada): " 1 yil 2015 yanvarga qadar orqaga qarab, shanba kuni 2 evrolik xizmat bonusi yaratildi. Ushbu bonus ishlaydigan shanba kuni xizmat ko'rsatadigan haydovchiga beriladi ".
Ish beruvchi ushbu shartnoma qoidalarini xodimga nisbatan qo'llashdan bosh tortdi. Uning ta'kidlashicha, yangi jamoaviy bitim faqat amaldagi mehnat shartnomalariga nisbatan qo'llaniladi ...
