Chop etish uchun do'st, PDF & Email

Ishdan tashqari vaqt: umumiy isbotlash yuki

Qo'shimcha ish vaqti borligini isbotlash yuki faqat xodimga yuklanmaydi. Isbotlash yuki ish beruvchiga beriladi.

Shunday qilib, ishdan tashqari soatlarning borligi to'g'risida nizo yuzaga kelgan taqdirda, xodim uning so'rovini qo'llab-quvvatlab, ishlagan deb hisoblagan ish haqi to'lanmagan soatlari to'g'risida etarlicha aniq ma'lumotlarni taqdim etadi.

Ushbu elementlar ish beruvchiga o'z elementlarini ishlab chiqarish orqali javob berishga imkon berishi kerak.

Sudya sudyalari barcha elementlarni hisobga olgan holda o'zlarining ishonchliligini shakllantiradilar.

Ishdan tashqari vaqt: etarlicha aniq elementlar

Kassatsiya sudi 27 yil 2021-yanvardagi qarorida hozirgina xodim ishlab chiqaradigan "etarlicha aniq elementlar" tushunchasiga oydinlik kiritdi.

Qaror qilingan holda, xodim, xususan, ortiqcha ish haqini to'lashni so'radi. Buning uchun u ko'rib chiqilayotgan davrda tugatganligini ko'rsatgan ish soatlari to'g'risida bayonot tayyorladi. Kundan-kunga eslatib o'tilgan ushbu hisob-kitob, xizmat ko'rsatish soatlari va xizmat tugash vaqtlari, shuningdek tashrif buyurgan do'kon, kunlik soatlarning soni va haftalik jami ko'rsatilgan holda uning professional uchrashuvlari.

Ish beruvchi xodim tomonidan ishlab chiqarilgan ma'lumotlarga javoban hech qanday ma'lumot bermagan ...

Asl saytdagi maqolani o'qishni davom eting →

Mutolaa  Kasbiy parchalanishning oldini olish kontekstida professional o'tish loyihasini qanday safarbar qilish kerak?