An'anaviy huquqiy landshaftdagi kichik istisno, professional jurnalist maqomi oddiy mehnat qonunchiligiga zid bo'lgan ko'plab qoidalar bilan birga keladi. Dalil sifatida, hakamlik komissiyasi litsenziyalangan yoki shartnomasini bekor qilishni xohlagan professional jurnalistga, shu kompaniyada xizmat qilish muddati o'n besh yoshdan oshganida kelib chiqadigan kompensatsiya miqdorini baholash uchun javobgardir. Jurnalist, ish stajidan qat'i nazar, jiddiy qonunbuzarlik yoki takroriy huquqbuzarlikda ayblanganida ham ushbu qo'mitaga murojaat qilinadi (Mehnat C., L. 1712-4-modda). Shuni ta'kidlash kerakki, qo'shma tartibda tuzilgan hakamlik komissiyasi yakka tartibda tovon puli miqdorini belgilashga vakolatli bo'lib, boshqa yurisdiktsiyani istisno qiladi (13 yil 1999 aprel, 94-40.090-son). Dalloz yurisprudentsiyasi).
Agar ishdan bo'shatish tovonining foydasi odatda "professional jurnalistlar" tomonidan kafolatlangan bo'lsa, shunga qaramay, "matbuot agentliklari" xodimlariga nisbatan savol tug'iladi. Shu nuqtai nazardan, 30 yil 2020 sentyabrdagi sud hukmi ma'lum ahamiyatga ega, chunki sud amaliyoti bekor qilinganidan so'ng, ushbu qurilma doirasi aniqlanadi.
Bunday holda, 1982 yilda yollangan jurnalist 14 yil 2011 aprelda jiddiy xatti-harakatlari uchun Agence France Presse (AFP) tomonidan ishdan bo'shatilgan. Ikkinchisi mehnat sudini hibsga olgan.
