Jamoa shartnomalari: kafolatlangan yillik ish haqi va ikkita koeffitsient
Xususiy klinikaning xodimi, hamshirasi amaldagi jamoa shartnomasida nazarda tutilgan kafolatlangan yillik ish haqi bo'yicha to'lovni qaytarish bo'yicha so'rovlarni qo'lga kiritgan. Bu 18 yil 2002 apreldagi xususiy kasalxonaga yotqizish bo'yicha jamoaviy bitim bo'lib, unda quyidagilar ko'zda tutilgan:
bir tomondan, har bir ish uchun shartli eng kam ish haqi "Tasniflash" sarlavhasi ostida paydo bo'lgan katakchalar bilan belgilanadi; u tasniflash katakchalarining koeffitsientlariga qo'llaniladigan nuqtaning qiymati asosida hisoblanadi (73-modda); boshqa tomondan, har bir bandlik koeffitsienti uchun shartli yillik ish haqiga to'g'ri keladigan kafolatlangan yillik ish haqi belgilanadi, u yalpi oylik ish haqining yillik jamg'armasidan kam bo'lmasligi kerak va uning stavkasi (....) har yili qayta ko'rib chiqiladigan foizga oshiriladi. (74-modda).
Bunday holda, xodimga klinika tomonidan koeffitsient tayinlangan bo'lib, u jamoa shartnomasi bo'yicha unga nisbatan oshirilgan. Uning fikricha, yillik kafolatlangan ish haqini hisoblash uchun ish beruvchi unga klinika va...
