1 sentyabrdan boshlab niqob kiyish ortiqcha kompaniyalarda majburiy, yopiq va umumiy joylarda, yig'ilish xonalari, ochiq joylar, kiyim almashtirish xonalari yoki koridorlar. Faqat bir kishi bo'lsa, faqat xususiy ofislar o'lchov bilan saqlanib qoladi.
Niqob kiymagan xodimning xavfi qanday?
Ushbu majburiyatni bajarishni rad etgan xodim jazolanishi mumkin. "Agar xodim niqob kiyishdan bosh tortsa, ish beruvchi unga izoh beradi, ogohlantirishi mumkin va bu ayb sifatida ko'rib chiqilishi mumkin"- dedi mikrofonda kichik va o'rta korxonalar (KO'K) bo'yicha vazir delegati Alen Griset. BFMTV. Sanktsiya hatto jiddiy qonunbuzarlik uchun ishdan bo'shatilishga qadar ham bo'lishi mumkin, ammo ilgari emas "Ish beruvchi bilan munozaralar bo'lganligi, ehtimol ogohlantirish".
Ish beruvchi xodimlarni xabardor qilishi kerakmi?
Ha, ish beruvchi ushbu yangi majburiyat to'g'risida xodimlarga belgilar yoki elektron pochta xabarlarini yuborish orqali xabardor qilishi kerak. "Agar ko'rsatma aniq berilgan bo'lsa, lekin unga rioya qilinmasa,
