Mening kompaniyamdagi kasaba uyushmalaridan biri mendan emizishga bag'ishlangan xona tashkil qilishimni so'raydi. Bu masala bo'yicha qanday majburiyatlarim bor? Kasaba uyushmasi meni bunday o'rnatishga majbur qila oladimi?

Emizish: Mehnat kodeksining qoidalari

E'tibor bering, tug'ilgan kundan boshlab bir yil davomida bolasini emizadigan xodimingiz ish vaqtida bu maqsadda kuniga bir soat (Mehnat kodeksi, L. 1225-30-modda) . U hatto muassasada bolasini emizish imkoniyatiga ega. Xodimga bolasini ko'krak suti bilan boqish uchun bo'lgan vaqt ikki o'ttiz daqiqalik vaqtga bo'linadi, biri ertalabki ish paytida, ikkinchisi tushdan keyin.

Emizish uchun ish to'xtatilgan muddat xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuv bilan belgilanadi. Kelishuv bajarilmasa, bu muddat har yarim ish kunining o'rtasiga qo'yiladi.

Bundan tashqari, shuni yodda tutingki, 100 dan ortiq xodim ishlaydigan har qanday ish beruvchiga o'z muassasasida yoki emizish uchun mo'ljallangan binolarga yaqin joyda o'rnatish buyurilishi mumkin (Mehnat kodeksi, L. 1225-32).

Asl saytdagi maqolani o'qishni davom eting →

Mutolaa  ANSSI kiberxavfsizlik kasblari observatoriyasini ishga tushiradi