To'liq bepul OpenClassrooms premium treningi
Ichki mobillik bugungi kunda kompaniyalar va ularning HR bo'limlari uchun asosiy muammo hisoblanadi. Frantsiyada kompaniyalardagi ish o'rinlarining 30% dan ortig'i ichki mobillik bilan to'ldiriladi!
Hamma kompaniyalar mobillik siyosatini amalga oshirish uchun bir xil vositalar va resurslarga ega emas. Bundan tashqari, mobillik siyosatining maqsadlari kompaniyadan kompaniyaga farq qiladi.
Shuning uchun ta'rif va amalga oshirish usullari kompaniyadan kompaniyaga farq qiladi. Ichki mobillik siyosatini amalga oshirishdan oldin, HR menejerlari o'zlariga to'g'ri savollarni berishlari kerak.
– Ichki harakatchanlikni rivojlantirish va rag‘batlantirishning maqsadlari qanday va kutilayotgan natijalar qanday?
- Ular qanday o'lchanadi?
- Ular uchun qanday vositalar mavjud?
– Ushbu siyosat uchun qanday byudjet va resurslar mavjud?
Ushbu trening sizga ushbu savollarga javob berishga va xodimlaringiz ehtiyojlariga va biznesingiz natijalariga javob beradigan mobillik siyosatini yaratishga yordam beradi.
