Hozir biz duch kelamiz real inflyatsiya, va shu sababli, hukumat nafaqaxo'rlarga yo'l qo'ymaslik uchun ehtiyot bo'ladi. Vazirlar Kengashiga taqdim etilgan va parlamentning ma’qullanishini kutayotgan “Xarid qobiliyati to‘g‘risida”gi qonunda ko‘plab chora-tadbirlar mavjud. xarid qobiliyatini himoya qilish bu allaqachon haqiqatan ham zaiflashgan. Xo'sh, pensionerlar qanday sharoitlarda va qanday imtiyozlarga ega? Bularning barchasini keyingi maqolada ko'rib chiqamiz! Diqqat!

Pensiya pensiyalarini qayta baholash haqida nimalarni bilishingiz kerak

Bu prezident Emmanuel Makronning nafaqaxo'rlarga bergan ramziy va'dalaridan biri edi. Bir necha haftalik noaniqlikdan so'ng hukumat qaror qildi, xohlaydi bazaviy pensiyalarni oshirish pensionerlar va nogironlar uchun 4 iyuldan 1 foizga. Yaqinda aravachalarini to‘ldirishga qiynalayotgan keksalarimiz uchun xudo!

Ammo bu qayta baholash qanday tarjima qilinadi? Aniqroq qilib aytganda, kimdadir 1 evroga teng pensiya oyiga 60 € ko'proq oladi, deb tushuntiradi Elizabet Born. "Biz shuningdek, yil boshidan beri zarar ko'rgan daromadning 1% o'sishini birlashtirmoqchimiz", deb yana bir bor parijliklarga Bosh vazirning yordamchisi e'lon qildi.

Qonun loyihasi Kongress tomonidan qabul qilingandan so'ng, nafaqaxo'rlar 9 avgust holatiga ko'ra o'zlarining bank hisoblarida bunday o'sishni ko'rdilar, chunki iyul oyidagi asosiy pensiya o'sha kuni to'langan. Shuni ta'kidlash kerakki, bu qayta baholash faqat tegishli asosiy pensiyalar. Davlat tomonidan emas, balki ijtimoiy sherik tomonidan boshqariladigan qo'shimcha pensiyalar bu o'sishga ta'sir qilmaydi.

Pensionerlar uchun sotib olish qobiliyati bonusi qaysi xodimlarga ta'sir qiladi?

Siz buni bilishingiz kerak ajoyib quvvat bonusi sotib olish hamma uchun mo'ljallangan:

  • ishchilar;
  • hamkorlar;
  • xodimlar;
  • davlat yoki xususiy pudratchilar;
  • mansabdor shaxslar.

Shu sababli, mehnat shartnomasi orqali yoki davlat organi (EPIC yoki EPA) doirasida kompaniya bilan bog'langan barcha xodimlar undan to'lov sanasida, shartnoma vakolatli organga topshirilgan sanada yoki imzolangan sana bir tomonlama qaror uning orqasida ish beruvchining!

Bir tomonlama kelishuv yoki qarorda mavjud variantlardan tanlangan ishchining mavjudligi sanasi ko'rsatilishi kerak. Bularga to'liq yoki yarim kunlik ishchilar, shogirdlik yoki professionallashtirish shartnomasi egalari va boshqalar kiradi.

Qanday bo'lmasin va qonunda ko'rsatilgandek, faqat ish haqi yillik ish haqining uch baravaridan kam bo'lgan xodimlarga to'lanadigan bonuslar mavjud. yalpi eng kam ish haqi (shartnomada ko'rsatilgan xizmat muddatiga to'g'ri keladigan) soliq va ijtimoiy ta'minotdan ozod qilinganlar. Pensiyalarni hisoblash shkalasi haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lish va sotib olish qobiliyati bo'yicha ushbu bonusga haqiqatan ham munosibmi yoki yo'qligini bilish uchun Davlat hokimiyati saytiga o'tish tavsiya etiladi.

Pensionerlar uchun vakolatli pensiya sug'urtasi

Ushbu xarid qobiliyati yordamlari munosib oluvchilar uchun mo'ljallangan bo'lib qoladi. Ushbu minimallardan ba'zilari RSA, nogironlar uchun nafaqa va hatto Faoliyat bonuslari. Eng kam pensiyani umumiy sxemadan olib qo'yganingizdan so'ng, pensiya sug'urtasi to'lash bilan shug'ullanadi inflyatsiya qo'shimchasi. Bu, masalan, agar siz xodim bo'lsangiz va o'z-o'zini ish bilan ta'minlasangiz. Boshqa pensiya tizimlariga kelsak, ular umumiy sxema bo'yicha pensiya olmagan taqdirdagina ushbu to'lovga hissa qo'shadilar. Nafaqaxo'rlarga 100 evro miqdorida nafaqa to'lanadi sof ijtimoiy badallar 2-yil oktabr oyida €000 dan kam edi. Qabul qilingan barcha pensiyalar quyidagi daromadlar boʻladimi, hisobga olinadi:

  • asos;
  • to'ldiruvchi;
  • individual;
  • oxir-oqibat.

Bir istisno bilan: bir vaqtning o'zida ish bilan ta'minlangan va nafaqaga chiqqan taqdirda, qisman nafaqaga chiqqan va boquvchisini yo'qotganlik pensiyasini ish bilan bir vaqtda olgan taqdirda, ish beruvchi asosan inflyatsiya uchun o'sishni to'laydi.