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Depuis son lancement le 1er janvier 2020, le Code du travail numérique s’impose comme service public de référence pour simplifier l’accès au droit au plus grand nombre.

Le Code du travail numérique, service public en ligne et gratuit, permet d’obtenir des réponses personnalisées sur le droit de travail. Avec plus de 10 millions de consultations, cet outil autant pensé pour les salariés que les employeurs, en particulier les TPE et les PME, est devenu une source de référence pour la recherche pratique d’informations sur le droit du travail.

Plus qu’un simple « code du travail » numérisé, le site propose de multiples services et fonctionnalités selon le profil et la situation de l’internaute. Sont ainsi disponibles :
mehnat qonunchiligi bo'yicha hamma uchun, shu jumladan huquqshunos bo'lmaganlar uchun ham ochiq va aniq ma'lumotlar;
des réponses personnalisées selon la convention collective de l’utilisateur ;
des simulateurs permettant d’estimer des durées de préavis ou bien des montants d’indemnités ;
pochta shablonlari.

Le Code du travail numérique, c’est aussi la garantie d’informations juridiques authentiques et vérifiées par les autorités compétentes.

Raqamli Mehnat kodeksi bilan qamrab olingan asosiy mavzular orasida

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