To'liq bepul OpenClassrooms premium treningi
Siz tashkilotda HR menejeri, HR direktori, HR menejeri yoki HR bo'limi boshlig'i bo'lib ishlaysiz va boshqalar kabi sizga martabadagi raqamli transformatsiya bevosita ta'sir qiladi. Ushbu MOOCda siz o'z biznesingizni o'zgartirish uchun raqamli vositalardan qanday foydalanishi haqida o'ylayotgan boshqa odamlar bilan qanday harakatlar, g'oyalar va imkoniyatlarni baham ko'rishingiz mumkinligini bilib olasiz. O‘zgaruvchan biznes muhiti bo‘yicha yangi yondashuvlar va tavsiyalar ham muhokama qilinadi. Anksiyete va stressga to'la jamiyatda ish joyidagi munosabatlarni yaxshilash uchun raqamli texnologiyalardan foydalanishimiz kerak. Biz birinchi navbatda barchamizga ta'sir qiladigan bu harakatni tushunishimiz kerak.
Raqamli ish noma'lum tubsizlikka olib keladi, bu mutaxassislar va geeks sohasi, bu dunyoni bilmagan menejerlar uchun to'siq bo'ladi deb o'ylash mumkin.
Maqsad.
Ushbu kurs oxirida siz:
– Ishga qabul qilish, o‘qitish, ma’muriyat va rejalashtirishni kuchaytirish va takomillashtirish uchun raqamli texnologiyalar salohiyatini tushunish va tahlil qilish.
– Tashkilotingizdagi foydali HR ilovalari va xizmatlarini aniqlang.
– Tashkilotdagi axborot, ta’lim, nazorat, aloqa va munosabatlardagi o‘zgarishlarni bashorat qilish va boshqarish.
