SYNTEC-CINOV jamoaviy shartnomasi: 2 "topshiriqlarni bajarish" modali ostida bo'lgan xodimlar uchun soat bo'yicha belgilangan stavka

Xodim IT kompaniyasida operatsiyalar bo'yicha tahlilchi bo'lib ishlagan. Iste'foga chiqqanidan so'ng, xodim prud'hommesni tortib oldi. Xususan, u SYNTEC-CINOV jamoaviy shartnomasiga muvofiq o'zi bo'ysungan belgilangan ish vaqti to'g'risidagi shartnomaning haqiqiyligiga e'tiroz bildirgan.

Manfaatdor shaxs uchun belgilangan ish soatlari uchun shartnoma 2 yil 22 iyundagi ish vaqti to'g'risidagi kelishuvda nazarda tutilgan "missiyani bajarish" 1999-moddaga ishora qiladi (2-bob, 3-modda).

Ushbu matn, xususan, modallik 2 standart rejimlar yoki to'liq muxtoriyat bilan topshiriqlarni bajarish bilan bog'liq bo'lmagan xodimlarga nisbatan qo'llanilishini nazarda tutadi. Ularning ish vaqtini yozib olish kunlar davomida amalga oshiriladi, har yili ish vaqtini nazorat qilish amalga oshiriladi.

Ularning ish haqi har soatlik o'zgarishlarni o'z ichiga oladi, bu 10 soatlik haftalik jadval uchun qiymati eng ko'pi bilan 35% ni tashkil etadi. Va nihoyat, ushbu xodimlar kompaniya uchun 219 kundan ortiq ishlay olmaydilar.

Bu holatda, xodim dastlab bir tekis tarif bilan qoplanmasligiga ishondi

Asl saytdagi maqolani o'qishni davom eting →

Mutolaa  Sotish uchun Microsoft Dynamics 365