Telework: 100% qoidasini yumshatish
Kovid-19 epidemiyasi sharoitida xodimlarning sog'lig'i va xavfsizligini ta'minlash bo'yicha milliy protokolning yangi tahririda masofadan ishlash tavsiyasi 100% saqlanib qoldi.
Darhaqiqat, uzoq muddatli ishlash tashkilotdagi ish uslubi bo'lib qolmoqda, bu ish joyidagi va uy va ish o'rtasidagi sayohatlardagi ijtimoiy aloqalarni cheklashga imkon beradi. Virus bilan ifloslanish xavfining oldini olishda ishtirok etishiga imkon beradigan tadbirlar uchun uni amalga oshirish.
Agar telefon orqali ishlash odatiy bo'lib qolsa ham, hozirgi vaqtda 100% masofada ishlaydigan xodimlar yuzma-yuz fikr-mulohazalardan foydalanishlari mumkin. Protokolda agar xodim ehtiyojni bildirsa, u sizning ish joyingizda haftada bir kun sizning kelishuvingiz bilan ishlashi mumkinligi ko'rsatilgan.
Protokolda ta'kidlanishicha, ushbu yangi kelishuv uchun mehnat tashkilotlari bilan bog'liq bo'lgan o'ziga xos xususiyatlarni, xususan jamoaviy ish va ish joyidagi ijtimoiy o'zaro munosabatlarni iloji boricha cheklashga intilishlarni hisobga olish zarur.
E'tibor bering, sog'liqni saqlash protokoli majburiy bo'lmasa ham, uni sog'liq va xavfsizlik bo'yicha majburiyatlaringizning bir qismi sifatida hisobga olishingiz kerak. 16-yil 2020-dekabrdagi qaror bilan Davlat kengashi sog‘liqni saqlash protokoli bo‘yicha o‘z pozitsiyasini tasdiqlaydi. Bu Mehnat kodeksida mavjud bo'lgan ish beruvchining xavfsizlik bo'yicha majburiyatlarini jiddiy bajarish bo'yicha tavsiyalar to'plami. Uning yagona maqsadi SARS-CoV-2 yuqish usullari toʻgʻrisidagi ilmiy bilimlarni hisobga olgan holda xodimlarning xavfsizligi va sogʻligʻini taʼminlash boʻyicha majburiyatlaringizni bajarishda sizni qoʻllab-quvvatlashdir...
