To'plamdan tarqatishga qadar yangi mini sayt " ijtimoiy to'lovlar nima uchun ishlatiladi? »Sizni ijtimoiy himoyani moliyalashtirishni uchta savol orqali topishga taklif qiladi:

Javoblar juda qisqa.

Shunday qilib, mini-sayt shuni ko'rsatadiki, ish beruvchilar, yakka tartibdagi ish beruvchilar, ishchilar va yakka tartibdagi ishchilar URSSAF-ga o'z hissalarini qo'shadilar (yoki agar ular qishloq xo'jaligini ijtimoiy himoya qilish sxemasiga kirsa). Ijtimoiy model ijtimoiy to'lovlar bilan moliyalashtiriladi:

Xodimlarning badallari uchun ish haqining 22%; Ish beruvchining badallari uchun ish haqining 45%.

Ish beruvchi sifatida siz URSSAFga ish beruvchi va xodimlarning badallarini to'laysiz.

Sayt URSSAF tomonidan yig'ilgan badallarni 900 dan ortiq tashkilotlarga qayta tarqatishini aniqlaydi.

Ular, ayniqsa, kasallik, tug'ruq, ishdagi baxtsiz hodisa, ishsizlik va pensiya holatlarida odamlarni himoya qiladigan ijtimoiy himoyani moliyalashtiradi.

Shuningdek, URSSAFning turli xil missiyalari, xususan, qiyinchiliklarga duch kelgan kompaniyalarning hamrohligi va qo'llab-quvvatlanishi (to'lov muddatlarini to'g'rilash) esga olinadi.

URSSAF bizning himoya tizimimizning barqarorligini kafolatlash uchun ham mavjud. Va bu tekshirish va nazorat qilish, shuningdek firibgarlikka qarshi kurash, yashirin ishlardan o'tadi.

Oxirida

Asl saytdagi maqolani o'qishni davom eting →

Mutolaa  Yakshanba kuni ishlagan taqdirda jamoaviy bitimda ko'zda tutilgan tovon puli o'sha kuni ishlaydigan barcha xodimlarga taalluqli emas!