In thân thiện, PDF & Email

Theo nguyên tắc chung, số tiền đặt trong kế hoạch tiết kiệm cho nhân viên của bạn chỉ có thể được giải phóng sau tối thiểu 5 năm. Tuy nhiên, những tình huống nhất định cho phép bạn rút toàn bộ hoặc một phần tài sản của mình sớm. Kết hôn, sinh con, ly hôn, bạo lực gia đình, nghỉ hưu, tàn tật, mua tài sản, cải tạo nơi ở chính, nợ nần chồng chất, v.v. Dù lý do của bạn là gì, bạn sẽ phải đưa ra yêu cầu phát hành. Khám phá trong bài viết này tất cả những điểm cần nhớ cho quá trình này.

Khi nào bạn có thể mở khóa kế hoạch tiết kiệm cho nhân viên của mình?

Theo quy định có hiệu lực, bạn phải đợi một khoảng thời gian pháp lý là 5 năm để có thể rút tài sản của mình. Điều này liên quan đến PEE và sự tham gia tiền lương. Bạn cũng có thể rút tiền tiết kiệm ngay lập tức, nếu đó là PER hoặc PERCO.

Do đó, nếu một tình huống khẩn cấp yêu cầu bạn phải. Bạn có thể bắt đầu một quy trình để tiết kiệm cho nhân viên của mình ngay cả trước thời hạn đã thỏa thuận. Trong trường hợp này, đó là một sự giải phóng sớm hoặc trả nợ trước hạn. Đối với điều này, bạn phải có lý do chính đáng. Đừng ngần ngại thực hiện một số nghiên cứu để kiểm tra xem đâu là nguyên nhân được coi là hợp pháp cho loại yêu cầu này.

Một số lời khuyên thiết thực

Trước hết, điều quan trọng là phải xác định chính xác trường hợp phát hành sớm mà bạn quan tâm. Cũng như phong bì mà nó áp dụng: PEE, Perco hoặc PER tập thể. Sau đó, bạn sẽ phải bắt đầu yêu cầu phát hành sớm theo thời hạn áp đặt.

Biết rằng mỗi tệp là cụ thể. Do đó, điều cần thiết là phải thông báo trước cho bản thân về các điều kiện khác nhau được áp dụng trong hợp đồng của bạn. Đừng quên mang theo bất kỳ yếu tố nào chứng minh tính hợp pháp của yêu cầu của bạn. Đính kèm một hoặc nhiều tài liệu pháp lý trong thư của bạn. Bạn sẽ đặt tất cả các cơ hội về phía mình để đạt được thỏa thuận phát hành sớm. Mỗi tình huống cần phải có bằng chứng chính xác: giấy đăng ký kết hôn, sổ gia đình, giấy chứng nhận vô hiệu, giấy chứng tử, giấy chứng nhận chấm dứt hợp đồng, v.v.

ĐỌC  Mẫu thư yêu cầu thanh toán tiền làm thêm giờ

Trước khi gửi yêu cầu của bạn, hãy nhớ kiểm tra số tiền bạn muốn phát hành. Trên thực tế, bạn không có quyền yêu cầu thanh toán lần thứ hai vì lý do tương tự. Trong trường hợp này, bạn sẽ phải đợi cho đến khi quỹ của bạn có thể thu hồi được.

Thư yêu cầu công bố kế hoạch tiết kiệm của nhân viên

Đây là hai mẫu thư bạn có thể sử dụng để mở khóa tiết kiệm trong bảng lương của mình.

Ví dụ 1 về yêu cầu phát hành sớm các kế hoạch tiết kiệm của nhân viên

Julien dupont
Số của tập tin :
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Tên cơ sở
Địa chỉ đăng ký
Mã bưu điện và thành phố

[Địa điểm], vào [Ngày]

Bằng thư đã đăng ký với xác nhận đã nhận

Chủ đề: Yêu cầu phát hành sớm tiền tiết kiệm của nhân viên

Bà,

Tôi đặt các kỹ năng của mình vào dịch vụ của công ty chúng tôi kể từ (ngày tuyển dụng) như (bản chất của vị trí của bạn).

Sau đây, tôi gửi yêu cầu giải phóng sớm số tiền tiết kiệm cho nhân viên của mình. Hợp đồng của tôi được đăng ký dưới các tài liệu tham khảo sau: tiêu đề, số lượng và bản chất của hợp đồng (PEE, PERCO…). Tôi muốn rút (một phần hoặc toàn bộ) tài sản của mình, đó là (số tiền).

Trên thực tế (giải thích ngắn gọn lý do yêu cầu của bạn). Tôi gửi cho bạn đính kèm (tiêu đề bằng chứng của bạn) để hỗ trợ yêu cầu của tôi.

Trong khi chờ phản hồi mà tôi hy vọng thuận lợi từ bà, xin vui lòng chấp nhận, thưa bà, bày tỏ lòng kính trọng của tôi.

 

                                                                                                        Chữ ký

Ví dụ 2 về yêu cầu phát hành sớm các kế hoạch tiết kiệm của nhân viên

Julien dupont
Số của tập tin :
Số đăng ký:
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

 

Tên cơ sở
Địa chỉ đăng ký
Mã bưu điện và thành phố

[Địa điểm], vào [Ngày]


Bằng thư đã đăng ký với xác nhận đã nhận

Chủ đề: Thư cho phép nhân viên tham gia sớm

thưa ông,

Được làm việc kể từ (ngày tuyển dụng) trong công ty của bạn với tư cách là (vị trí được giữ), tôi được hưởng lợi từ kế hoạch tiết kiệm dành cho nhân viên mà tôi muốn mở khóa (toàn bộ hoặc một phần).

Thật vậy (giải thích lý do thúc đẩy bạn gửi yêu cầu bỏ chặn: kết hôn, thành lập doanh nghiệp, các vấn đề sức khỏe, v.v.). Để biện minh cho yêu cầu của tôi, tôi gửi cho bạn dưới dạng tệp đính kèm (tiêu đề của tài liệu hỗ trợ).

Tôi yêu cầu giải phóng (số tiền) khỏi tài sản của mình (đừng quên nêu rõ bản chất của kế hoạch tiết kiệm của bạn).

Với hy vọng có được một thỏa thuận nhanh chóng từ phía bạn, xin nhận được, thưa Ngài, lời bày tỏ của tôi về lời chào trân trọng nhất.

 

                                                                                                                           Chữ ký

Một số mẹo để viết thư yêu cầu

Đây là một lá thư chính thức nhằm tiết lộ một phần hoặc toàn bộ sự tham gia của nhân viên vào tài khoản tiết kiệm của bạn. Nội dung của bức thư cần chính xác và trực tiếp.

ĐỌC  Mẫu thư: yêu cầu hoàn trả chi phí chuyên môn

Trên hết, hãy đảm bảo tài liệu hỗ trợ của bạn được cập nhật để hy vọng nhận được phản hồi tích cực. Đồng thời cho biết vị trí mà bạn nắm giữ trong công ty và chỉ định nhân viên của bạn nếu bạn có.

Khi lá thư của bạn đã sẵn sàng. Bạn có thể gửi nó bằng thư đảm bảo với xác nhận đã nhận trực tiếp đến tổ chức quản lý khoản tiết kiệm của bạn. Đối với một số cơ sở, có các biểu mẫu đăng ký bỏ chặn để tải xuống từ một nền tảng trực tuyến ở định dạng PDF.

Cũng lưu ý rằng yêu cầu của bạn phải được gửi trong vòng 6 tháng kể từ ngày sự kiện cho phép phát hành.

Thời hạn mở khóa tổng

Bạn nên biết rằng việc chuyển số tiền được yêu cầu sẽ không được thực hiện ngay lập tức. Nó phụ thuộc vào một số thông số, chẳng hạn như từ ngữ của yêu cầu, thời gian gửi thư, v.v.

Thời gian phát hành cũng phụ thuộc vào tần suất định giá các khoản tiền mà kế hoạch tiết kiệm của bạn được đầu tư. Việc tính toán giá trị tài sản ròng của quỹ tương hỗ công ty có thể được thực hiện theo ngày, theo tuần, theo tháng, theo quý hoặc theo học kỳ. Trong phần lớn các trường hợp, chu kỳ này là hàng ngày, điều này giúp bạn có thể giải phóng tổng trong một thời gian ngắn.

Sau khi yêu cầu bỏ chặn của bạn được chấp nhận, tài khoản ngân hàng của bạn sẽ được ghi có trong vòng 5 ngày làm việc.

 

Tải xuống “Ví dụ-1-cho-một-bản-phát-hành-yêu-cầu-cho-nhân viên-tiết kiệm.docx” Ví dụ-1-cho-một-dự-đoán-phát-hành-yêu-cầu-cho-nhân viên-tiết kiệm.docx - Đã tải xuống 211 lần - 15 Kb

 

Tải xuống “Ví dụ-2-cho-một-bản-phát-hành-yêu-cầu-cho-nhân viên-tiết kiệm.docx” Ví dụ-2-cho-một-dự-đoán-phát-hành-yêu-cầu-cho-nhân viên-tiết kiệm.docx - Đã tải xuống 221 lần - 15 Kb

ĐỌC  Mẫu email để biện minh cho sự chậm trễ