Tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình chuyển đổi nghề nghiệp của nhân viên bị ảnh hưởng bởi hậu quả xã hội của cuộc khủng hoảng sức khỏe, đây là mục tiêu của hệ thống Chuyển đổi tập thể.

Nó nhằm vào những nhân viên có công việc bị đe dọa và những người định vị mình trong những ngành nghề đầy hứa hẹn mà nhu cầu chưa được đáp ứng tại địa phương.

Hệ thống này sẽ được FNE Formation tài trợ với số tiền 500 triệu euro và các công ty liên quan ...

 

Tiếp tục đọc bài viết trên trang gốc →

ĐỌC  14 | Báo cáo có được tạo ra vào cuối phiên tòa có giám sát không?