Tư vấn phát triển chuyên nghiệp là một loại trợ giúp được cung cấp cho tất cả những người tích cực muốn có ý tưởng rõ ràng về tình hình nghề nghiệp của họ. Đây là những tổ chức được ủy quyền quản lý hệ thống này. Trong các phiên, ngoài thời gian làm việc của bạn, với một cố vấn giới thiệu. Bạn sẽ có thể xác định một dự án chuyên nghiệp mới và được hưởng lợi từ lời khuyên về cách thực hiện nó. Đây là cơ hội để bạn đưa ra lựa chọn sáng suốt nhờ lời khuyên của một chuyên gia. Tất cả điều này miễn phí.
Lời khuyên phát triển nghề nghiệp: tài liệu tóm tắt
Tư vấn phát triển chuyên nghiệp đặc biệt dựa trên một cuộc phỏng vấn cá nhân, nghĩa là cá nhân hóa. Do đó, bạn sẽ có quyền truy cập vào lời khuyên và hướng dẫn thực tế cho phép bạn phát triển và thực hiện một dự án chuyên nghiệp thực tế. Dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
Việc bảo trì được thực hiện phải luôn luôn dẫn đến việc chuẩn bị một tài liệu tóm tắt. Điều này đóng một vai trò rất quan trọng trong sự thành công của hỗ trợ. Nó thậm chí còn phục vụ như một điểm tham chiếu trong suốt khóa học nhờ các thông tin cần thiết mà nó chứa.
Do đó, tài liệu này thể hiện một chiến lược sẽ được thực hiện dưới nhiều hình thức khác nhau, trong số các chiến lược khác, khả năng tiếp cận đào tạo đủ điều kiện cho CPF (Tài khoản đào tạo cá nhân). Lưu ý rằng tất cả những người thụ hưởng CEP có thể có tài khoản này. Điều này thậm chí cho phép truy cập dễ dàng và thuận lợi để tư vấn phát triển chuyên nghiệp. Hai hệ thống này trên thực tế là bổ sung, đặc biệt cho nhân viên và quan chức nhà nước.
Tiến trình hỗ trợ CEP
Các khóa học huấn luyện tư vấn phát triển chuyên nghiệp thay đổi tùy theo đối tượng. Do đó, hướng dẫn viên phải cố gắng hiểu rõ hơn về bạn: danh tính, công việc, trình độ trí tuệ, địa vị xã hội, thói quen, trải nghiệm khác nhau của bạn.
Trong thực tế, mỗi người thụ hưởng có nền tảng chuyên môn riêng của họ và do đó hỗ trợ cụ thể. Cố vấn giới thiệu, như tên của nó cho thấy, không nên áp đặt ý kiến của mình lên bạn. Ông chỉ cần hướng dẫn và tư vấn cho bạn. Bạn giúp xác định một dự án chuyên nghiệp nghiêm túc. Điều này phải dẫn đến sự phát triển cụ thể. Để đạt được điều này, huấn luyện viên sử dụng tất cả các nguồn lực có sẵn, bao gồm cả kinh nghiệm của chính mình.
Cuối cùng, trong quá trình hỗ trợ CEP, cố vấn có nhiệm vụ xác nhận sự lựa chọn đào tạo với bạn, nếu cần thiết. Nó cũng sẽ giúp bạn có ngân sách cho thử thách mới của bạn. Và sẽ cho bạn biết các quyền của bạn trong việc thực hiện dự án của bạn.
Mục tiêu là dẫn bạn đến thành công. Cả hai bên, nghĩa là cố vấn và chủ thể được hỗ trợ, phải đặt ra các mục tiêu cụ thể và có thể đo lường được.
Ai có thể hưởng lợi từ lời khuyên phát triển chuyên nghiệp?
Tư vấn phát triển nghề nghiệp dành cho bất kỳ người năng động nào, cụ thể là nhân viên khu vực công, nhân viên khu vực tư nhân, công nhân tự làm chủ, thợ thủ công và người tìm việc.
Những người thực hiện một nghề tự do, những người trẻ tuổi rời khỏi một trường học có hoặc không có bằng tốt nghiệp. Những người tự làm chủ cũng quan tâm. Để truy cập loại hỗ trợ này, tất cả những gì bạn phải làm là yêu cầu nó.
Nếu bạn vẫn đang là sinh viên nhưng đã đi làm. Lời khuyên phát triển chuyên môn cho phép bạn dần dần hội nhập thế giới công việc trong khi tiếp tục nâng cao kỹ năng của bạn trong lĩnh vực hoạt động của bạn. Ví dụ, những người đã nghỉ hưu muốn tham gia vào lĩnh vực kinh doanh cũng vậy.
Thật vậy, CEP tạo thành một thiết bị cá nhân và miễn phí mà những người hoạt động hoặc thất nghiệp có thể truy cập. Nó được cung cấp bởi các chuyên gia có kinh nghiệm mà sự hỗ trợ diễn ra trong sự bảo mật hoàn toàn. Những lời khuyên được đưa ra tất nhiên là bí mật. Điều tương tự cũng xảy ra với tất cả các thông tin cá nhân liên quan đến người thụ hưởng.
Cơ quan CEP nào được ủy quyền
Không phải tất cả những người thụ hưởng lời khuyên phát triển chuyên nghiệp đều có cùng một tình huống. Họ phải liên hệ với một cơ quan CEP được ủy quyền, theo các trường hợp tương ứng của họ.
Các tổ chức được ủy quyền cung cấp loại dịch vụ chuyên nghiệp này là Công việc mũ, cho tất cả những người khuyết tật, nhiệm vụ địa phương, trung tâm việc làm và Hiệp hội việc làm của các giám đốc điều hành hoặc Apec.
Lưu ý rằng một nhân viên có quyền được hưởng lợi từ lời khuyên phát triển chuyên nghiệp mà không yêu cầu sự cho phép của chủ lao động của mình. Anh ta chỉ phải hẹn với một cố vấn, tốt nhất là vớiAPEC nếu anh ta chiếm một vị trí quản lý trong công ty mà anh ta làm việc.
Đối với những nhân viên bình thường không phải là giám đốc điều hành, họ có thể liên hệ với các cố vấn chuyên nghiệp của Các ủy ban liên ngành hoặc CPIR.
Cuối cùng, nhà tuyển dụng phải thông báo cho nhân viên của họ về khả năng được hưởng lợi từ lời khuyên phát triển chuyên nghiệp. Họ có thể làm như vậy bất cứ lúc nào (trong một cuộc phỏng vấn xin việc hoặc trong các cuộc họp định kỳ hoặc bất thường, v.v.).
Các bối cảnh sử dụng CEP sẽ rất hữu ích cho bạn
Cần phải tìm kiếm lời khuyên phát triển chuyên nghiệp trong các bối cảnh cụ thể. Bạn đang trải qua một giai đoạn chuyển tiếp chuyên nghiệp. Bạn muốn dự đoán tính di động chuyên nghiệp hoặc chuyển dịch vụ có thể. Bạn đang nghĩ đến việc bắt đầu hoặc tiếp quản một doanh nghiệp.
Những trường hợp này tạo thành những khoảnh khắc tinh tế. Tư vấn và giúp đỡ chuyên nghiệp chỉ có thể có lợi. Và sẽ giúp bạn tiết kiệm rất nhiều vấn đề mà bạn không nghĩ tới.
