Lợi thế xã hội có thể biến mất đối với một số nhân viên làm việc từ xa, được thực hiện ồ ạt cho các giao dịch tự cho mình lợi ích kể từ khi bắt đầu đợt giam giữ đầu tiên được áp dụng đối với đại dịch Covid-19, vào tháng 2020 năm XNUMX. Như Le Figaro Điều này được lặp lại, người sử dụng lao động đã kết thúc việc phân bổ phiếu ăn uống, trước khi lùi lại.
Tại nhóm bảo trợ xã hội bổ sung Agrica, vào tháng XNUMX, ban quản lý đã hủy bỏ việc phân bổ các chức danh này cho "Nhân viên của các trang web trong khu vực của nó, để tôn trọng sự công bằng với những người làm việc ở Paris và có căng tin đã bị đóng cửa", cho biết hàng ngày. Bộ phận của Liên đoàn Lao động Dân chủ Pháp (CFDT) đã thu được lợi thế này. Tập đoàn viễn thông SFR đã quyết định không cung cấp chức danh cho nhân viên làm việc từ xa của mình nữa, dựa trên một thỏa thuận tập thể về làm việc từ xa, được ký kết vào ngày 22 tháng 2018 năm XNUMX, không bao gồm bồi thường chi phí bữa ăn, theo tờ báo. CFDT đã thực hiện hành động pháp lý để phản đối quyết định của ban quản lý SFR, tiếp tục Le Figaro. Nhóm nói với tờ báo rằng"Sau các cuộc thảo luận với
