Trong quá trình giam giữ, làm việc từ xa"Không phải là một sự lựa chọn" hơn "một nghĩa vụ" dành cho công nhân, nhân viên hoặc lao động tự do, những người có thể thực hiện hoạt động của họ từ xa. “Tất cả các nhiệm vụ có thể được thực hiện từ xa nên được thực hiện từ xa. Nếu tất cả các nhiệm vụ của bạn có thể được thực hiện từ xa, bạn phải làm việc từ xa năm ngày trong số năm », Sáng thứ Ba nhấn mạnh vào Châu Âu 1 Bộ trưởng Bộ Lao động, Elisabeth Borne. Chính phủ hứa sẽ có các biện pháp trừng phạt đối với các công ty từ chối tuân thủ.

Quy định về sức khỏe có hiệu lực pháp luật không?

Nghĩa vụ này đã được bao gồm trong phiên bản mới của giao thức quốc gia để đảm bảo sức khỏe và sự an toàn của nhân viên công ty khi đối mặt với dịch Covid-19, được đăng trực tuyến vào ngày 30 tháng XNUMX. “Trong những trường hợp ngoại lệ hiện nay liên quan đến mối đe dọa của dịch bệnh, làm việc từ xa phải là quy tắc cho tất cả các hoạt động cho phép nó. Trong khuôn khổ này, thời gian làm việc được thực hiện từ xa được tăng lên 100% đối với những nhân viên có thể thực hiện tất cả các nhiệm vụ của họ làm việc từ xa ”, cho biết tài liệu.

Nhưng giao thức sức khỏe này không

Tiếp tục đọc bài viết trên trang gốc →

ĐỌC  Các biện pháp xã hội: mà cuối cùng đã không kết thúc vào ngày 31 tháng 2020 năm XNUMX!