Mẫu thư chấp nhận hoặc từ chối số dư từ bất kỳ tài khoản nào

Khi bạn rời khỏi doanh nghiệp, bạn phải được trả lại số dư từ bất kỳ tài khoản nào. Thủ tục này được áp dụng, cho dù đó là về việc sa thải, vi phạm hợp đồng, nghỉ hưu hoặc từ chức. Số dư của bất kỳ tài khoản nào là tài liệu tóm tắt số tiền mà chủ lao động phải trả cho bạn vào thời điểm hợp đồng lao động của bạn chính thức bị giải thể. Theo quy định, nó phải được sao y bản chính và ghi đầy đủ các nội dung liên quan đến các khoản tiền đã nộp (lương, thưởng và phụ cấp, chi phí, ngày nghỉ phép, thông báo, hoa hồng, v.v.). Trong bài viết này, hãy khám phá những điểm chính của bất kỳ số dư tài khoản nào.

Khi nào thì nhà tuyển dụng phải cung cấp cho bạn số dư tài khoản của bạn?

Chủ lao động của bạn phải cung cấp cho bạn biên nhận về số dư của bất kỳ tài khoản nào khi hợp đồng của bạn chính thức hết hạn. Ngoài ra, số dư của bất kỳ tài khoản nào cũng có thể được trả lại khi bạn rời khỏi công ty nếu bạn được miễn thông báo, và điều này, mà không cần đợi hết thời hạn nói trên. Dù bằng cách nào, chủ nhân của bạn phải trả lại số dư từ bất kỳ tài khoản nào cho bạn ngay khi nó sẵn sàng.

Điều kiện để số dư của bất kỳ tài khoản nào là hợp lệ?

Số dư của bất kỳ tài khoản nào phải đáp ứng một số điều kiện bắt buộc để có giá trị và có tác dụng giải phóng. Nó phải được ghi vào ngày được giải phóng. Nó cũng bắt buộc phải được ký bởi nhân viên với ghi chú nhận được cho số dư của bất kỳ tài khoản nào, được viết bằng tay. Điều quan trọng nữa là nó đề cập đến khoảng thời gian thử thách 6 tháng. Cuối cùng, biên nhận phải được lập thành 2 bản, một bản cho công ty và một bản cho bạn. Sau thời hạn 6 tháng, số tiền mà nhân viên lẽ ra được hưởng sẽ không còn được yêu cầu nữa.

Có thể từ chối ký số dư của bất kỳ tài khoản nào không?

Luật rất rõ ràng: người sử dụng lao động có nghĩa vụ thanh toán các khoản tiền đến hạn, không chậm trễ. Ngay cả khi bạn từ chối ký vào số dư của bất kỳ tài khoản nào, điều đó không có nghĩa là bạn phải ra đi tay trắng.

Bất kỳ nỗ lực nào để gây áp lực buộc bạn phải ký vào tài liệu đều bị pháp luật trừng phạt. Không có gì buộc bạn phải ký bất cứ điều gì. Đặc biệt nếu bạn tìm thấy thiếu sót trên tài liệu.

Lưu ý rằng rất có thể xảy ra tranh chấp về số tiền được nhập vào số dư của bất kỳ tài khoản nào. Nếu bạn đã ký gửi, bạn có 6 tháng để nộp đơn khiếu nại.
Mặt khác, nếu bạn từ chối ký biên nhận, bạn có một năm để tranh chấp số dư của bất kỳ tài khoản nào.

Ngoài ra, các thông số liên quan đến hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Và cuối cùng, những phản đối liên quan đến yếu tố tiền lương phải được đưa ra trong vòng 3 năm.

Các bước cần thực hiện để tranh chấp số dư của bất kỳ tài khoản nào

Lưu ý rằng việc từ chối số dư của bất kỳ tài khoản nào phải được gửi đến nhà tuyển dụng bằng một lá thư đã đăng ký với xác nhận đã nhận. Tài liệu này phải có lý do từ chối của bạn và các khoản tiền được đề cập. Bạn có thể giải quyết vấn đề một cách thân thiện. Ngoài ra, bạn có thể nộp hồ sơ cho Prud'hommes nếu nhà tuyển dụng không đưa ra câu trả lời cho bạn sau những khiếu nại bạn đưa ra trong thời hạn quy định.

Đây là một bức thư mẫu để phản đối số tiền nhận được trong số dư tài khoản bất kỳ của bạn.

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Bà,
hàm số
địa chỉ
Mã Bưu Chính

Ở [Thành phố], vào [Ngày

Thư đã đăng ký AR

Chủ đề: Tranh chấp về số tiền thu được cho số dư của bất kỳ tài khoản nào

Bà,

Nhân viên của công ty bạn kể từ (ngày thuê) với tư cách là (vị trí được giữ), tôi đã rời bỏ các chức năng của mình kể từ (ngày), vì (lý do nghỉ việc).

Do sự kiện này, bạn đã cấp cho tôi biên lai số dư cho bất kỳ tài khoản nào vào (ngày). Tài liệu này trình bày chi tiết tất cả các khoản tiền và tiền bồi thường mà tôi nợ. Sau khi ký vào biên nhận này, tôi nhận ra lỗi từ phía bạn. Thật vậy (giải thích lý do tranh chấp của bạn).

Do đó, tôi yêu cầu bạn chỉnh sửa và trả số tiền tương ứng. Tôi cũng mong bạn tính đến tính nghiêm túc và khẩn cấp trong cách tiếp cận của tôi.

Tùy thuộc vào tất cả các quyền trong quá khứ và tương lai của tôi, chấp nhận, thưa bà, tôi gửi lời chào trân trọng nhất.

 

                                                                                                                            Chữ ký

Và đây là một bức thư mẫu để xác nhận đã nhận được số dư của bất kỳ tài khoản nào

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Bà,
hàm số
địa chỉ
Mã Bưu Chính

Ở [Thành phố], vào [Ngày

Thư đã đăng ký AR

Chủ đề: Xác nhận đã nhận số dư của bất kỳ tài khoản nào

Tôi, những người ký tên dưới đây (Họ và tên), (địa chỉ đầy đủ), tuyên bố với danh dự rằng tôi đã nhận được (ngày nhận) giấy chứng nhận việc làm của mình, sau đây (lý do nghỉ việc). Đối với số dư của bất kỳ tài khoản nào, tôi xác nhận đã nhận được số tiền (số tiền) euro sau khi chấm dứt hợp đồng của tôi tại (địa điểm) vào (ngày).

Số tiền nhận được chia nhỏ như sau: (nêu chi tiết bản chất của tất cả các khoản tiền được nêu trong biên lai: tiền thưởng, tiền bồi thường, v.v.).

Biên lai số dư cho bất kỳ tài khoản nào đã được tạo thành bản sao, một trong số đó đã được trao cho tôi.

 

Hoàn thành tại (thành phố), vào (ngày chính xác)

Đối với số dư của bất kỳ tài khoản nào (được viết bằng tay)

Chữ ký.

Cách tiếp cận này liên quan đến tất cả các loại hợp đồng lao động, CDD, CDI, v.v. Để biết thêm thông tin, đừng ngần ngại tìm lời khuyên từ chuyên gia.

Tải xuống “mẫu-thư-để-tranh-chấp-số-tiền-đã-nhận-từ-số-dư-của-bất-kỳ-tài-khoản-1.docx”