La tiền thưởng sức mua đặc biệt, nói Phí bảo hiểm "Macron", được công bố vào tháng 2018 năm 2020 để xoa dịu sự tức giận của những chiếc áo khoác màu vàng, đã được đổi mới cho năm XNUMX.
Các điều kiện thanh toán của nó đã được nới lỏng do cuộc khủng hoảng sức khỏe, kinh tế và xã hội. Đây là những gì bạn cần biết.
Bạn có đủ điều kiện nhận tiền thưởng không?
Có, miễn là bạn được liên kết với công ty hoặc cơ sở công có tính chất công nghiệp và thương mại (EPIC) hoặc có tính chất hành chính (EPA) bằng một hợp đồng lao động vào ngày thanh toán, bạn có thể nhận được nó, và điều này, Cho dù bạn đang theo hợp đồng dài hạn hay cố định, toàn thời gian hay bán thời gian, tạm thời, người có hợp đồng học việc hay hợp đồng chuyên nghiệp hóa, v.v.
Tuy nhiên, người sử dụng lao động có thể dành tiền thưởng cho những nhân viên có mức thù lao dưới một mức trần nhất định.
Người sử dụng lao động của bạn có phải trả nó cho bạn không?
Không, thanh toán của nó là tự nguyện. Quyết định trả lương có thể là thỏa thuận của công ty hoặc quyết định đơn phương của người sử dụng lao động.
khác
