ניט ימפּלאַמענטיישאַן פון די BDES: ריסקס פֿאַר די פירמע
דער פאַקט אַז אַ פירמע ניט שטעלן אַרויף די BDES יקספּאָוזיז עס צו פאַרברעכער אַקציע פֿאַר די העט פון פאַרשטעלונג (אַרויף צו 7500 עוראָס שטראַף).
די אַקציע קענען זיין ינישיייטיד דורך די פארשטייערס פון די פּערסאַנעל פון די פירמע (זיי אָנווענדן גלייַך צו די פאַרברעכער גערעכט צו דערקענען די שטערונג פֿאַר זייער פאַנגקשאַנינג) אָדער נאָך די טראַנסמיסיע פון אַ באַריכט פון דער אַרבעט ינספּעקטאָראַט.
שטעקן פארשטייערס קענען אויך צולייגן צו די דרינגלעך קיצער ריכטער צו באַפֿעלן העסקעם.
אָבער דאָס איז נישט אַלע! די קאַססאַטיאָן קאָורט האט שוין כיילייטיד אנדערע וויכטיק קאַנסאַקווענסאַז:
דער אַוועק פון אַ BDES קען אויך שטעלן איר אַבלאַגיישאַנז מיט דיין אַבלאַגיישאַנז צו דער פאַכמאַן יקוואַלאַטי אינדעקס, ווייַל די רעזולטאַטן און די כעזשבן מעטהאָדס מוזן זיין קאַמיונאַקייטיד צו די עלעקטעד באאמטע דורך די BDES.
און טאָן ניט טראַכטן איר זענט זיכער אויב איר האָט געגרינדעט אַ BDES: צו אַנטלויפן סאַנגשאַנז איר דאַרפֿן אַ גאַנץ און אַרויף-צו-דאַטע BDES ...
ניט-פאַרלייגן פון די BDES: אַ סיבה פֿאַר דיסמיסאַל פון די HR פאַרוואַלטער
אין דעם פאַל אין קשיא, אַן אָנגעשטעלטער פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר מענטשלעך רעסורסן
